La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) est à la recherche d’une personne-ressources afin de pourvoir le poste de rédactrice ou de rédacteur en chef.

Lieu de travail : Montréal

La personne affectée à ce poste aura la responsabilité d’assurer la planification, la rédaction, l’édition et la production des publications de l’organisation, dans le respect des échéanciers qui sont fixes. Cela inclut, notamment, CSQ Le Magazine (et sa version anglaise) ainsi que toutes autres publications en appui aux opérations terrain (brochures, dépliants, etc.).

La personne devra éditer les textes des différents collaborateurs et rédiger certains topos, en s’appuyant sur les principes journalistiques. Elle devra aussi veiller à la constance de CSQ Le Magazine aux plans de l’image, du ton et de la cohérence des contenus, en plus d’assurer le respect de sa ligne éditoriale.

Par ailleurs, la personne aura la responsabilité d’assurer le développement de la vitrine Web du magazine (magazine.lacsq.org), entre autres, en planifiant le contenu exclusif additionnel ainsi qu’en éditant les articles selon les principes relatifs à la réalisation de contenus pour le Web et les plateformes numériques. Elle devra également analyser les données des plateformes interactives (visites, pages vues, sources, etc.) et ajuster la stratégie de promotion en conséquence afin d’accroître le rayonnement du magazine Web.

Il est à noter que la personne aura à réaliser différentes productions en langue anglaise. Elle devra donc coordonner la traduction, en veillant à la qualité de la langue ainsi qu’en s’assurant que l’esprit et les nuances du texte d’origine soient conservés.

Exigences requises :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
  • Maîtrise des technologies de l’information et des communications
  • Expérience pertinente en rapport avec le poste
  • Capacité de donner les services en anglais considérée comme un atout
  • Connaissance de l’édition de magazine imprimé et numérique considérée comme un atout
  • Connaissance des médias sociaux (Instagram, Facebook, Twitter) et connaissance du contenu multiplateforme
  • Maîtrise du français écrit et de la communication verbale
  • Capacité à rédiger, réviser et éditer des contenus
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à coordonner les travaux impliquant plusieurs personnes
  • Créativité et innovation

Il s’agit d’un poste de remplacement pour occupation le plus rapidement possible, et ce, jusqu’au 20 décembre 2018 avec possibilité de prolongation.

Les conditions de travail sont déterminées par la convention collective applicable à la CSQ. Le salaire peut aller jusqu’à 101 378 $ annuellement.

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées d’acheminer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant midi, le lundi 1er octobre 2018, à la Direction des ressources humaines de la Centrale des syndicats du Québec, via le formulaire, et sont priées d’indiquer qu’elles autorisent la Centrale à prendre des informations auprès d’une tierce personne.

Seules les personnes retenues pour les étapes subséquentes du processus de sélection seront contactées.

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