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Et si la semaine de 4 jours devenait une norme?
Et si la recette du bonheur reposait sur la semaine de 4 jours ?

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Et si on écoutait les RH?
Les balados ont la cote par les temps qui courent et le merveilleux univers des ressources humaines n’y échappe pas.

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Gestionnaire et stressé·e?
On parle souvent de la gestion du stress, mais qu’en est-il du stress que peut éprouver les gestionnaires ?

Alexandre Simon (Grenier recrutement)
«Consommons-nous» les employeurs?
Récemment, j’ai vu une publication qui stipulait que les employé·es consomment les employeurs; tout comme les employeurs consommaient les employé·es dans
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Précrastiner, aussi problématique que procrastiner
Vous connaissez sans doute la procrastination, cet art de repousser tout à plus tard. Eh bien, saviez-vous que l’art de tout faire à l’avance se nomme la

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Dites adieu à la procrastination avec le «time blocking»
Entre le café, la pause-pipi, choisir sa playlist du jour, sauter d’un appel Zoom à un autre, faire le suivi des courriels, et voir votre liste de tâches s

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Avez-vous pensé au «ré-onboarding» de vos troupes ?
Le onboarding des nouvelles recrues, on connaît, mais qu’en est-il du « ré-onboarding » ?

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Retour au bureau obligatoire à la Musk: un faux pas!
Alors que la tendance est au travail à distance, au modèle hybride et à « travailler moins et mieux », un certain milliardaire a envoyé un courriel à

Concilivi - Expertise famille-travail
5 facteurs de succès d’une politique de conciliation famille-travail
Une politique de conciliation famille-travail (CFT) se prépare avec soin. Il ne suffit pas d’en implanter une; encore faut-il que vous implantiez la vôtre e

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Faites avancer votre carrière
Avez-vous parfois l’impression d’avoir du mal à progresser dans votre carrière ?

Concilivi - Expertise famille-travail
4 idées pour motiver les employés à distance
S’adapter au télétravail est un défi de taille. Plusieurs organisations ont dû l’adopter massivement durant le confinement obligatoire dû à la COVID-1

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Comment désamorcer un conflit?
Dans de nombreux secteurs d’emploi, des compétences en résolution de conflits sont requises pour un large éventail de postes.