Votre mission
Être responsable de l’optimisation, de la planification et de la supervision de toutes les ressources humaines, matérielles et locatives de votre secteur.
Vos responsabilités
- En collaboration avec l’équipe de direction des opérations de production, récolter et analyser les besoins en ressources techniques et scéniques pour les activités de production;
- Planifier, coordonner et diriger l’ensemble des activités relatives aux ressources scéniques et techniques en déterminant les priorités du service et en organisant le travail afin d’assurer l’efficacité maximale de son équipe;
- Dans le respect de la convention collective et des politiques en vigueur, planifier et coordonner l’affectation des ressources humaines, matérielles et locatives reliées aux activités techniques afin de répondre aux besoins des opérations;
- En collaboration avec l’équipe de direction des opérations de production, proposer des solutions et des alternatives afin d’optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et locatives;
- Pourvoir au développement des compétences des ressources humaines de son secteur et procurer les outils nécessaires à une meilleure productivité.
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son secteur.
Votre profil
- Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre discipline jugée pertinente;
- Cinq (5) années d’expérience dans la gestion d’une équipe de travail;
- Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué (un aout);
- Bonne connaissance de la langue française et anglaise, à l’oral comme à l’écrit;
- Connaissance du milieu télévisuel (atout important);
- Fortes aptitudes à diriger une équipe de travail et à gérer des conflits;
- Axé vers les résultats et bon jugement;
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs priorités à la fois;
- Sens de la responsabilité et de l’imputabilité;
- Leadership, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et polyvalence.
Notre offre !
- Lieu de travail à proximité des transports en commun et cafétéria sur place;
- Régime complet d’avantages sociaux compétitifs;
- Programme de bonification;
- Horaires flexibles.
Groupe TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Groupe TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.