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Chargé·e de comptes

Montréal | Temps plein
Expérience : 5-10 ansÉducation : BaccalauréatLangue : Français/Anglais
Communications et Marketing | Design graphique
Publié le 2024-12-04
Cette offre n'est plus disponible
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Fais une différence chez nous 
Sous la supervision de la directrice du service-conseil, nous recherchons un(e) chargé(e) de compte pour rejoindre notre petite agence dynamique. Ce poste clé demande polyvalence, rigueur et, surtout, une vraie passion pour les relations humaines !

Dans ta journée, tu seras en interaction constante : avec les clients, le service-conseil, les acheteurs médias et l’équipe de création. Si tu adores bâtir des ponts, connecter les idées et collaborer avec des gens inspirants, ce rôle est fait pour toi !

Tes principales responsabilités :
Gestion de compte :

  • Être le point de contact principal pour tes clients, en veillant à bâtir une relation de confiance solide.
  • Participer à l’analyse des besoins clients, collaborer à la définition des stratégies et t’assurer que les projets livrés dépassent les attentes.
  • Rédiger des briefings clairs et transmettre efficacement les besoins aux équipes internes.

Gestion de projets :

  • Coordonner toutes les étapes des projets : des briefings créatifs à la livraison finale, en collaboration avec le studio.
  • T’assurer du respect des échéanciers, des budgets, et des normes de qualité établies.
  • Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi sur Monday.com pour refléter l'état d'avancement des projets.
  • Superviser les livrables pour garantir qu’ils répondent aux objectifs des clients et aux exigences des briefings.

Administration et planification :

  • Suivre et gérer la facturation des projets.

Exigences pour ce poste :

  • Expérience : 3 à 5 ans en agence, idéalement en gestion de comptes ou service-conseil.
  • Formation : Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe.
  • Compétences : Excellente rédaction en français, bilinguisme (français/anglais).
  • Télétravail : À l’aise avec un mode de travail hybride.

Ce qu’on t’offre :

  • Une ambiance conviviale dans une petite équipe passionnée.
  • Poste hybride (1 jour par semaine au bureau).
  • 3 semaines de congé dès l’embauche, en plus des vacances entre Noël et le jour de l’An.
  • Flexibilité et diversité des projets.

Si tu cherches un environnement où ta contribution a un impact direct et où les relations humaines sont au cœur de tout, contacte-nous!

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

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