Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Gestionnaire, Ventes Commandites pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.
Relevant du Chef Commandites, vous serez responsable de la vente des commandites pour les festivals et les événements produits et gérés par L’Équipe Spectra et evenko. En tant que Gestionnaire, Ventes Commandites, vos responsabilités seront les suivantes :
Vous serez reconnu pour
- Élaborer des stratégies, des plans d’exploitation de commandites innovants et des outils marketing créatifs en lien avec la philosophie d’affaires de l’entreprise et/ou de ses clients externes ;
- Gérer et vendre l’inventaire disponible de propriétés de commandites des Festivals de L’Équipe Spectra;
- Encadrer le développement et la rédaction d’outils de vente;
- Contribuer à l’alimentation des rapports et suivis des activités de développement
- Compétences en gestion de projets et capacité d’établir des priorités;
- Être connecté sur les grandes tendances, composer avec un environnement en constante évolution et gérer adroitement des situations complexes;
- Posséder et développer un réseau de contacts auprès des annonceurs à Montréal ou à Toronto;
- Travailler sous pression dans des délais courts et dans un esprit de collaboration;
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- Baccalauréat en administration ou en communication ou expérience pertinente à la fonction;
- Minimum 5 ans dans la vente de commandites;
- Capacité à développer et maintenir un excellent réseau de contacts;
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais;
- Fortes habiletés relationnelles, esprit d’équipe, autonomie, diplomatie
- Pensée stratégique, rigueur, orientation résultats, en mode solution
- Une expérience dans le secteur du sport et/ou du divertissement, un atout;
Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.