La Fondation Jeunes en Tête a pour mission de prévenir la détresse psychologique des jeunes de 11 à 18 ans au Québec. À travers des ateliers de sensibilisation dans les écoles secondaires et des trousses en ligne pour les ados, leur famille et le personnel scolaire, la Fondation œuvre à déstigmatiser les enjeux de santé mentale et à outiller les prochaines générations à faire face aux défis de la vie.
Notre équipe est à la recherche d’un·e responsable – développement savoirs et produits pour un remplacement de congé maternité. Sous la supervision de la gestionnaire des savoirs, vous contribuez activement à la conception, à l’adaptation et à la diffusion de contenus pédagogiques et de sensibilisation. Vous développez des contenus et produits innovants et complémentaires, en lien avec les besoins des publics cibles, tout en assurant la cohérence avec les orientations stratégiques de l’organisation.
Ce nouveau poste se construit en cohérence avec les valeurs de l’organisation qui sont l’ouverture, l’audace, la rigueur et la collaboration et qui guident nos actions au quotidien.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Les missions principales* :
Développement de savoirs et de produits :
- Participer à la création et à la révision de contenus pédagogiques et de sensibilisation
- Adapter les contenus pour une utilisation optimale sur le terrain
- Collaborer avec des experts et partenaires pour développer de nouveaux contenus et outils
- Veiller à la qualité, à la validité et à l’accessibilité des contenus diffusés
- Développer des formats innovants de contenus et produits (ex : Facebook Lives, ateliers virtuels)
- Assurer la complémentarité et la cohérence de l’offre de services avec les autres volets de l’organisation
- Participer à des activités de représentation
Veille stratégique et gestion des connaissances :
- Contribuer à la veille stratégique et réaliser des veilles sur les données probantes en santé mentale
- Mettre à jour et diffuser les contenus en fonction des résultats de la veille stratégique
Évaluation et amélioration continue :
- Collaborer à la mise en place et au pilotage des mécanismes d’évaluation des programmes
- Contribuer à l’évaluation des contenus et des services (terrain et numériques) afin d’assurer la satisfaction des jeunes, des partenaires scolaires, des parents et des équipes internes
- Analyser les résultats et proposer des ajustements basés sur des données probantes et les retours des publics cibles pour améliorer l’expérience utilisateur
*Liste non exhaustive, d’autant qu’à la FJET les choses sont en constante évolution et que chacun peut contribuer à ce mouvement.
EXIGENCES DU POSTE
Diplômes
- Diplôme universitaire de baccalauréat en éducation, communication, psychologie, travail social, ou domaine connexe.
Années d’expérience
- Expérience de 2 à ans dans le développement de contenus ou de services éducatifs
- Expérience en animation d’ateliers ou en intervention terrain (atout)
Connaissances techniques ou spécifiques requises (ex : logiciels, base de données)
- Fortes capacités de rédaction, vulgarisation et de révision de contenus.
- Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion de projets.
- Maîtrise des outils numériques de création et de diffusion de contenus.
Langues
- Français (avancé)
- Anglais (intermédiaire)
Expériences requises en gestion (si applicable)
- Gestion de projet (un atout)
SAVOIR-ÊTRE, HABILETÉS INTERPERSONNELLES
- Aisance relationnelle et bonne capacité d’adaptation
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité à travailler en collaboration
CONDITIONS D’EMPLOI
Horaire de travail
- Poste à temps plein avec flexibilité de télétravail
- Travail hybride : présence obligatoire dans les bureaux 2 jours semaine
Nombre d’heures par semaine
- 37,5 heures
Avantages
- Participation à des régimes d’avantages sociaux collectifs
- Deux semaines de vacances
- Cinq jours de maladie payés pour la durée du contrat
- Téléphone cellulaire : jusqu’à concurrence de 35 $ par mois
Contrat
- Contrat d’une durée déterminée d’une (1) année avec possibilité de prolongation. (Remplacement de congé de maternité)
Nous encourageons les personnes intéressées à soumettre leur CV via le formulaire!