Chez Clark Influence, on continue de grandir et on ouvre un nouveau poste au sein de notre équipe développement et rayonnement.

On recherche une personne passionnée par l’influence, les médias sociaux et le développement des affaires, qui a envie d’évoluer dans l’univers des agences et de contribuer concrètement à notre croissance.

Tu as peut-être déjà fait un stage ou occupé un premier rôle en agence, en ventes, en marketing ou en développement commercial. Tu aimes créer des connexions, tester des approches créatives, susciter l’intérêt des marques et transformer un premier échange en réelle opportunité d’affaires? On veut te rencontrer ✨

🎯 Ta mission

Participer activement au développement de nouvelles opportunités pour l’agence.

Tu seras au cœur des initiatives de prospection et de développement commercial, avec l’objectif de créer de nouvelles relations, générer des opportunités concrètes et contribuer au rayonnement de Clark.

💼 Ton rôle au quotidien

🔎 Chasse et acquisition

  • Identifier des marques et opportunités à fort potentiel
  • Mener une prospection proactive (LinkedIn, email, réseautage, approches directes)
  • Concevoir des messages différenciants qui génèrent de vraies conversations
  • Participer activement au développement de nouvelles relations clients

🧠 Stratégie et optimisation

  • Tester de nouvelles approches de prospection en continu
  • Analyser les résultats et optimiser les stratégies d’approche
  • Assurer une veille active sur l’influence, les médias sociaux et les tendances du marché
  • Identifier des opportunités de croissance et de positionnement pour l’agence

📊 Pipeline et collaboration

  • Structurer et maintenir un pipeline commercial efficace dans le CRM
  • Préparer les rencontres commerciales et les suivis clients
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour transformer les opportunités en projets concrets
  • Participer à certaines propositions commerciales et appels d’offres

🏆 Contribution au rayonnement

  • Participer aux initiatives de développement et de visibilité de l’agence
  • Être force de proposition sur les stratégies de croissance et de développement commercial

👀 Le profil qu’on recherche

  • Minimum de 2 ans d’expérience en développement des affaires, ventes ou marketing
  • Expérience en agence, publicité, marketing, influence ou médias fortement considérée
  • Bonne compréhension du marché québécois et des réalités clients locales
  • Intérêt marqué pour l’influence, les médias sociaux et les tendances numériques
  • Excellente plume et fortes habiletés communicationnelles
  • À l’aise avec la prospection et les approches relationnelles
  • Autonome, structuré·e, proactif·ve et orienté·e résultats
  • Bilinguisme français / anglais requis
  • Maîtrise de LinkedIn, des CRM et de la suite Google

💡 Ce qu’on offre

  • Un rôle à impact avec beaucoup d’autonomie
  • Un environnement humain, créatif et ambitieux
  • Une équipe collaborative où les idées sont valorisées
  • Un mode de travail hybride et flexible
  • Des avantages sociaux complets
  • Des vendredis après-midi off durant l’été
  • Des activités d’équipe et beaucoup de beaux projets à construire ensemble

📩 Intéressé·e?
Envoie-nous ton CV et toute information ou projet pertinent pour apprendre à te connaître.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

En un seul envoi, la taille totale des fichiers (CV, lettre et portfolio) ne doit pas dépasser 60 Mo, chaque pièce respectant la limite indiquée sous le champ correspondant.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
Téléphone

Ville