À propos de L’effet A  
L’effet A est une entreprise canadienne qui propulse les femmes dans leur développement professionnel grâce à des parcours structurés, engageants et concrets, qui allient introspection et action. Nous sommes une équipe passionnée par le développement professionnel et le changement comportemental, avec une fine connaissance des défis auxquels font face les femmes dans leur carrière. Depuis 10 ans, plus de 27 000 femmes à travers le monde ont rejoint nos parcours. Avec des bureaux au Canada et en France, nous cultivons une culture ambitieuse, bienveillante et orientée vers un impact durable, tant pour les femmes que pour les organisations. 

Le poste
L’effet A est à la recherche d’un·e responsable des médias sociaux et du contenu numérique, à la fois créatif·ve, structuré·e et orienté·e résultats, capable de concevoir, déployer et optimiser des initiatives qui contribuent concrètement au rayonnement de notre mission et à la croissance de l’organisation.

En tant que responsable des médias sociaux et contenus numériques, vous êtes au cœur de notre présence numérique. Vous concevez et déployez des stratégies de contenu et des campagnes numériques performantes, créez des contenus qui résonnent et contribuez activement à positionner L’effet A comme une référence en leadership et en parité.

Vous collaborez étroitement avec les équipes marketing, programmes, ventes et service client pour faire vivre nos initiatives et amplifier leur portée.

Vos principales responsabilités
Vous prenez en charge la stratégie, la création et la performance des médias sociaux, en lien direct avec les objectifs de rayonnement et de croissance.

Plus concrètement, vous êtes amené·e à :

Volet médias sociaux

• Mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux alignée avec les priorités de l’organisation (notoriété, engagement, conversion).
• Planifier, créer et publier du contenu engageant à forte valeur ajoutée (textes, visuels, vidéos), incluant des insights, du storytelling ainsi que la mise en lumière des différents partenaires.
• Assurer une ligne éditoriale cohérente, distinctive et alignée avec l’image de marque.
• Gérer et animer les communautés en favorisant des interactions authentiques, pertinentes et engagées.
• Collaborer avec les équipes internes afin de valoriser les programmes, événements et initiatives stratégiques.
• Analyser les performances des contenus (portée, engagement, croissance des communautés) et ajuster les actions en continu.
• Identifier les opportunités de croissance (nouveaux formats, canaux, tendances) et tester de nouvelles approches.
• Assurer la cohérence de la marque sur l’ensemble des plateformes sociales.

Volet Campagnes Numériques

• Déployer et optimiser des campagnes numériques en lien avec des objectifs de conversion, incluant la création et l’optimisation de campagnes dans HubSpot (courriels, workflows, landing pages) afin d’assurer une expérience fluide et performante.
• Développer des parcours utilisateurs efficaces (funnels) intégrant contenus, landing pages, courriels et automatisations.
• Suivre et analyser les performances des campagnes (taux d’ouverture, clics, conversion, ROI) et optimiser en continu (tests A/B, itérations).
• Assurer l’alignement entre les campagnes numériques et les actions sur les médias sociaux.
• Veiller à la cohérence de la marque et des messages sur l’ensemble des points de contact numériques

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de médias sociaux et création de contenu dans un environnement professionnel.
• Capacité démontrée à développer une stratégie de contenu et à en mesurer l’impact.
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens du storytelling (français requis, anglais professionnel).
• Très bonne compréhension des plateformes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.) et de leurs codes.
• Aisance avec les outils de gestion et d’analyse (ex. : Hootsuite, Meta Business Suite, Google Analytics).
• Esprit analytique : capacité à tirer des apprentissages des données et à optimiser les actions.
• Créativité, curiosité et sens de l’initiative.
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Intérêt marqué pour les enjeux de leadership, de carrière et de transformation organisationnelle.

Pourquoi rejoindre L’effet A ?

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant ;
• Un mode de travail hybride ;
• Un budget de formation annuel ;
• Un rôle clé au cœur d’une organisation engagée et ambitieuse.
• Une entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et stimulants.
• Une culture axée sur la collaboration, l’apprentissage continu et l’excellence.

Postulez dès maintenant !
Merci de votre intérêt pour L’effet A. Seul·es les candidat·es sélectionné·es pour une entrevue seront contacté·es.

Nous sommes engagés envers la parité dans les organisations et nous croyons fermement que l'implication des hommes dans les dialogues est essentielle à l'atteinte d'un monde plus juste. Si vous êtes un homme et que vous hésitez à postuler, écrivez-nous à [email protected] pour nous faire part de vos interrogations. Il nous fera plaisir de vous en dire plus sur notre vision, notre mission et notre culture d’entreprise.

Nous veillons également à ce que chacun·e au sein de notre organisation, peu importe son identité ou son parcours, se sente entendu·e, soutenu·e et valorisé·e dans son quotidien. Nous y croyons fortement.