Responsable Développement Start-up - La Fusée

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

MISSIONS
En tant que Responsable du Développement de La Fusée, voici tes missions principales :

Marketing

  • Suivi en continu des nouvelles tendances et proposition de nouvelles formations pour enrichir notre offre
  • Participation à l'organisation et à la coordination de la présence de La Fusée lors d'événements (salons professionnels, conférences...)

Opérations : 

  • Contribution à l'optimisation de nos formations et de l'expérience client
  • Coordination et suivi avec l'équipe de formateurs La Fusée 

Développement d'affaires : 

  • Aide à la création de propositions commerciales et à la mise en place de partenariats stratégiques
  • Contribution au développement de la présence de La Fusée sur de nouveaux marchés (Europe...)

Structuration :

  • Participation à l'amélioration des processus internes et des outils de gestion

PROFIL
Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :

Compétences professionnelles :

  • Diplômé(e) d'école de commerce de premier rang
  • Expérience passée en accompagnement de start-up, et/ou en opérations dans une start up
  • Bonne maitrise de excel/google sheet, slides/google slides et outils de gestions (Asana...)
  • Maîtrise des leviers composant le marketing digital (SEO, Publicité Web, Réseaux Sociaux,…)
  • Français / Anglais courants requis et excellentes habiletés en communication

Qualités humaines :

  • Tu souhaites prendre part de manière active au développement d’un projet ambitieux
  • Tu es une personne organisée, minutieuse et méthodique qui aime travailler en multi-projet
  • Tu es accro au digital, curieux(se) des dernières tendances web et des réseaux sociaux
  • Tu es innovant(e), créatif(ve) et force de proposition

LA VIE CHEZ DIGITAD
Développement et Évolution :

Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années. 

Autres avantages dont bénéficient les membres de l'équipe chez La Fusée:

  • 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes
  • Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
  • 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions
  • Horaires d’été avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi d’avril à novembre
  • Mutuelle d'entreprise accessible après 6 mois d'ancienneté
  • Plus de 100 événements d’équipe par an : potlucks, partys, [email protected]
  • 1 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)
  • 1 offsite annuel en chalet
  • Accès à la Digimobile, le bolide du Groupe
  • Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée                

Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ?  Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.  

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