Description du poste
Relevant de la direction générale, la Responsable des communications et des événements est au cœur du rayonnement d’Espace M.
Elle veille aux communications internes et externes, développe des stratégies créatives, conçoit du contenu engageant et assure l’organisation d’événements mobilisateurs (AGA, levées de fonds, activités de concertation, etc.).
Elle joue un rôle-conseil auprès de l’équipe, agit comme personne-ressource en image publique et en relations médiatiques, tout en s’assurant de la cohérence et de la qualité des outils de communication produits.
Responsabilités principales
1. Développement et rayonnement
- Développer l’image publique et les liens avec les partenaires, membres, donateurs et médias.
- Participer aux activités de concertation et représenter l’organisme lors d’événements.
- Collaborer à la planification et à la logistique des événements institutionnels.
- Soutenir la philanthropie et les initiatives de financement.
2. Communication et marketing
- Élaborer et actualiser le plan de communication.
- Rédiger, corriger et diffuser divers contenus (rapports, publications, infolettres, courriels).
- Gérer les réseaux sociaux et le site web (mise à jour, contenu, cohérence visuelle).
- Concevoir ou superviser la production de visuels, affiches, vidéos et outils promotionnels.
- Gérer les relations de presse, les ententes médiatiques et les outils numériques.
3. Vie d’équipe et soutien à l’organisation
- Participer aux réunions d’équipe et à la vie associative de l’organisme.
- Organiser les événements internes et les activités de sociofinancement.
- Offrir un soutien communicationnel aux projets des différentes équipes.
Conditions de travail
- Entrée en poste : semaine du 2 ou 8 septembre 2025
- Horaire souple : 28 heures/semaine (mode hybride, incluant une présence minimale au bureau)
- Trois (3) semaines de vacances, après 1 an
- 6 jours de congés mobiles/année
- 13 jours de congés fériés
- Temps de formation rémunéré
- Salaire : entre 27 $/h et 36 $/h selon le profil et l’expérience
Envie de vous impliquer dans une démarche porteuse de sens ?
Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation avant le 15 août 2025, 12h à Christine Harel, consultante RH.
Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt. Seules celles retenues seront contactées.