Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Coordonnateur(rice), services graphiques pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.

Travaillant en étroite collaboration avec la gestionnaire de production, vous serez responsable de coordonner l’échéancier de production, faire l’attribution des tâches de travail ainsi que le suivit et la correction d’épreuve. En tant que coordonnateur, services graphiques, vos responsabilités seront de vous assurer le respect des normes graphiques, la création des dossiers de travail pour les graphistes, le suivi et respect des demandes client ainsi que le suivi des échéanciers de production.

Vous serez reconnu pour

  • Votre esprit d’équipe, parce qu’on est une petite famille tissé serré
  • Votre sens de l’organisation infaillible
  • Votre mémoire d’éléphant et votre habileté à exécuter plusieurs tâches à la fois.
  • Votre capacité d’adaptation au revirement de situation
  • Votre haute tolérance au stress
  • Votre sourire contagieux
  • Vos propositions sur l’amélioration des processus de production
  • Votre œil de lynx pour les révisions de visuels (esprit d’analyse et du détail)
  • Tact et diplomatie

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

  • DEC ou BAC en design graphiques ou tout autre discipline pertinente
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste pertinent
  • Une expérience dans le secteur du sport et/ou du divertissement, un atout;
  • Expérience dans le domaine des arts graphiques et/ou de l’imprimerie un atout;
  • Connaissance des logiciels de la suite Adobe ainsi que de l’environnement mac;
  • D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais

Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire !

Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. 

 Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

 Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

 Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
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