Vous souhaitez vous engager au sein de votre communauté pour une cause qui vous tient à cœur? Transmettre vos connaissances en langue française vous passionne? Vous souhaitez contribuer à l’intégration linguistique de personnes allophones? Alors, le travail de mentor(e) de français est l’emploi idéal pour vous!

L’OCCASION D’EMPLOI
Dans le cadre de son programme de jumelage linguistique « J’apprends le français », la Chambre de commerce du Montréal métropolitain vous offre l’occasion d’accompagner des personnes commerçantes allophones dans leur apprentissage du français.

Vous serez jumelé(e)e à des commerçant(es) (de trois à cinq). Les séances de conversation, à raison de deux (2) heures par semaine, auront lieu directement dans les commerces pour favoriser une immersion totale. L’objectif de cette démarche est de développer les compétences linguistiques des personnes pour leur permettre d’offrir un service en français à leur clientèle. La formule est basée sur une relation interpersonnelle de soutien, d’échange et d’apprentissage.

Le projet vise des commerçants de proximité dont l’établissement est situé à Côte-des-Neiges–NotreDame-de-Grâce, à Saint-Laurent, à Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension, à Hochelaga, au centre-ville de Montréal, à Lachine, à LaSalle, à Ville-Marie et au quartier chinois, ainsi que les commerçants établis à Laval et sur la Rive-Sud.

Les personnes retenues seront appelées à :

  • Enseigner le français langue seconde aux commerçants dans leur propre commerce;
  • Contribuer à l’élaboration du parcours d’apprentissage des commerçants en fonction des besoins définis et des objectifs poursuivis;
  • Préparer et adapter le matériel de formation avant chaque séance;
  • Bonifier et ajuster la formation en fonction de la réalité vécue par les commerçants;
  • Assurer l’atteinte des objectifs de formation des commerçants;
  • Évaluer la progression des personnes commerçantes;
  • Participer de manière assidue aux séances de formation continue;
  • Préparer et transmettre à temps la reddition de compte (journaux de bord) pour permettre un meilleur suivi des ateliers et faciliter les suivis administratifs.

LES EXIGENCES

  • Être étudiant ou étudiante en enseignement du français langue seconde, en didactique du français, en linguistique, en traduction, en communication, en littérature de langue française ou dans toute autre discipline connexe;
  • Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit;
  • Avoir de l’expérience en enseignement à une clientèle adulte, un atout;
  • Connaître une autre langue que le français, un atout;
  • Être en mesure d’enseigner à différents niveaux;
  • Avoir un intérêt marqué pour la diversité et les relations interculturelles;
  • Être reconnu(e pour les qualités suivantes : empathie, entregent, souplesse, respect, initiative, créativité, débrouillardise.

LES MODALITÉS
Les étudiants et étudiantes intéressé(es) sont invité(es) à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire.

Considérant la diversité comme une véritable richesse et dans un souci d’équité, la Chambre encourage toute personne engagée, motivée et souhaitant prendre part à notre mission, et ce, sans égard à son genre, à sa nationalité, à son origine ou à sa condition physique, à postuler.

La date limite pour recevoir les candidatures est le 15 septembre 2023. Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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