Situé au centre-ville de Montréal, au cœur du Quartier des spectacles et dans le quartier St-Roch à Québec, le MT Lab a pour mission de stimuler le développement économique du Québec par l’innovation ouverte en tourisme. Appuyé par ses grands partenaires corporatifs et des différents paliers de gouvernement, le MT Lab a accompagné, depuis sa création en 2017, plus d’une centaine d’entreprises désireuses de trouver leur adéquation commerciale avec l’industrie.

Le Pôle d’innovation en tourisme durable est un acteur de premier plan dans la promotion et le développement d’un tourisme responsable et respectueux des communautés et de l’environnement. Il vise à catalyser l’innovation, à favoriser la collaboration entre les acteurs du tourisme et à accompagner les entreprises dans leur transition vers des pratiques durables.

MT Lab et Le Pôle, c’est aussi, des valeurs bien ancrées dans le MT love (bienveillance), de la co-innovation (coopération), le mode startup (agilité) et de touche MT lab (audace) qui font toute la différence. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où l’innovation et l’engagement sont au cœur de notre mission. Nous cherchons une personne passionnée par l’animation de communautés, l’organisation d’événements, la communication et l’entrepreneuriat durable pour joindre notre équipe et contribuer à notre rayonnement.

Description du poste
Sous la responsabilité de la direction du Pôle d’innovation en tourisme durable, le ou la coordonnateur.trice à l’animation de communautés aura pour mandat d’assurer la planification, la coordination et la promotion des événements du Pôle, tout en veillant à la diffusion des initiatives et des programmes d’innovation en tourisme durable et d’innovation sociale en tourisme. Les activités se dérouleront principalement dans les régions touristiques de Québec et de la Mauricie.

Responsabilités principales
1. Coordination des événements

Planifier, organiser et assurer le bon déroulement des événements (conférences, webinaires, ateliers, tables rondes, activités de maillage, etc.)
Gérer la logistique des événements : choix des lieux, invitations, inscriptions, animation, suivi avec les fournisseurs et partenaires
Coordonner le budget lié aux événements, incluant la facturation et le suivi des dépenses
Assurer la documentation et l’analyse des retombées des événements pour optimiser les futures initiatives

2. Communications et diffusion

Mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir les événements et initiatives du Pôle
Rédiger et diffuser du contenu engageant (articles, infolettres, publications sur les réseaux sociaux, etc.)
Gérer les plateformes de communication (site web, médias sociaux, outils de gestion des événements)
Collaborer avec les partenaires et intervenants pour assurer une bonne visibilité des activités et du Pôle

3. Soutien aux écosystèmes d’innovation et du tourisme durable

Faciliter les interactions et les collaborations entre les entreprises innovantes, les institutions académiques, les gouvernements et les organisations touristiques
Assister les entrepreneurs et partenaires dans leur participation aux programmes du Pôle
Contribuer à l’amélioration continue des services et programmes offerts

Compétences et qualifications

Technique en communication, gestion d’événements, tourisme, marketing ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d’expérience en coordination d’événements et/ou en communication
Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et coordination multitâche
Maîtrise des outils de communication et de collaboration en ligne (suite Google, Canva, Zoom, etc.)
Capacité à rédiger des communications claires, engageantes et adaptées à différents publics
Bonne connaissance du secteur du tourisme, intérêt marqué pour le développement durable et/ou l’innovation sociale
Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution et en mode collaboratif
Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec divers intervenants
Bilinguisme (maîtrise du français et anglais fonctionnel), tant à l’oral qu’à l’écrit
Déplacement fréquent vers la Mauricie

Atouts

Expérience dans le domaine du tourisme durable, de l’innovation sociale ou de l’entrepreneuriat
Connaissance des outils de gestion de projet (Zoho, Asana, etc.)

Conditions de travail

Contrat jusqu’au 30 avril 2026, avec possibilité de prolongation
Poste à temps plein (40 h/semaine, horaire flexible en fonction des événements)
Bureau situé à Québec avec possibilité de télétravail selon les besoins
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Avantages sociaux (assurances collectives, remboursement des frais de téléphone, congés payés à Noël, REER/CELI etc.)
Milieu de travail stimulant, favorisant l’innovation et l’échange

Pour postuler
Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 1er juin 2025 via le formulaire.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une invitation.