Du 16 juin 2025 à décembre 2025 avec possibilité de renouvellement

Tu souhaites t’impliquer dans la communauté en soutenant une équipe passionnée. Pour toi, l’équipe est au centre de la réussite. Espace Multisoleil est à la recherche d'un.e adjoint.e aux communications et à l’administration.

Espace Multisoleil a pour mission de faire vivre à des jeunes de 6 à 30 ans ayant une déficience physique, associée ou non à une déficience intellectuelle, des activités collectives culturelles et de loisir, adaptées, variées et ludiques, offertes par une équipe dynamique et professionnelle et se déroulant dans une ambiance stimulante, chaleureuse et sécuritaire.

Sous la supervision de la coordinatrice des communications et des liens avec les publics cibles, et en collaboration avec la direction générale, tes tâches seront :

Communication (80%)

Collaborer à la mise en œuvre du plan de communication mis en place par la Coordinatrice des communications
Créer, planifier et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux (texte, visuel, vidéo)
Animer les communautés en ligne : interactions, veille, modération
Réaliser des vidéos promotionnelles ou informatives (captation, montage, diffusion) ou des visuels promotionnels.
Rédiger divers contenus : infolettres, articles, communiqués, posts etc…
Appuyer la mise en valeur des activités, projets et retombées de l’organisme
Participer à l’organisation d’événements ou d’activités (communication, logistique, présence sur place)
Soutien dans le déploiement des projets d’Espace Multisoleil (Lancement de nouvelles activités, célébration de notre 50e anniversaire, etc…)
Effectuer des tâches administratives variées liées aux communications

Administration (20%)

Produire mensuellement les rapports internes pour la tenue de livre, la comptabilité et le suivi des feuilles de temps et des avantages sociaux des employée.e.s
Gérer la petite caisse de l’organisme
Effectuer la relève du courrier et la gestion bureautique de l’organisme
Superviser le contrat d’entretien ménager de l’organisme
Être le premier point de contact de la personne responsable de la comptabilité
Soutenir la direction générale dans des suivis spécifiques et des tâches administratives variées

Savoir-être recherché

Créativité, curiosité et sens de l’initiative
Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
Esprit d’équipe
Autonomie, sens de l’organisation et polyvalence
Sensibilité à notre mission sociale et à l'inclusion

Savoir-faire recherché

Très bonne maîtrise des réseaux sociaux (création de contenu, planification, animation de communauté)
Compétences en rédaction
Aisance avec les outils de suivis budgétaires et les opérations comptables simples
Aisance avec les outils bureautique (Word, Excel, Sharepoint), de création graphique (Suite Adobe), d’infolettres (Brevo)
Aisance dans la création vidéo (tournage, montage, formats courts pour le web)
Aptitude démontrée à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais ;

Respectueux de nos employé.e.s, nous offrons des conditions de travail basées sur la santé et le mieux-être :

Contrat de travail annuel de juin à décembre. Possibilité de renouvellement ;
Salaire de 22,35$ de l’heure
Contrat de 21h, à faire sur trois jours par semaine.
Travail en hybride (Présentiel et télétravail selon les semaines et projets) ;
1 semaine payée offerte aux fêtes + 2 semaines de vacances dès l’embauche ;
Plan de reconnaissance des employés complet, incluant fonds de santé mentale ;
Échelles salariales révisées annuellement par le conseil d’administration ;

Pour appliquer, envoi ton CV et ta lettre de motivation à Lucile Thomas, coordinatrice des communications et des relations avec les publics cibles via le formulaire.

Échéance pour postuler : 26 mai 2025