Contexte
La Société de développement commercial Hochelaga-Maisonneuve représente plus de 325 commerçant.e.s sur les artères Ontario et Sainte-Catherine Est. Elle a pour mandat de dynamiser le secteur commercial et de pérenniser nos commerces membres en mettant en place une multitude d’initiatives autant dans le secteur de l’événementiel, du marketing que du développement économique.

Sommaire
Sous la responsabilité du directeur des événements, la personne titulaire du poste participera à la réalisation d’événements visant à faire rayonner la SDC Hochelaga-Maisonneuve et ses membres à travers des activités ludiques, gratuites et hautes en couleur.

La personne choisie entretiendra des relations étroites avec les commerçant.e.s et les fournisseurs de service, planifiera et mettra en œuvre des projets en tous genres en plus de coordonner ses actions avec les différents partenaires. Le ou la chargé.e de projets a également la responsabilité de la gestion des infrastructures et du matériel de la SDC HM.

Principales responsabilités

Contribuer à l’organisation des événements ;
Soutenir la logistique terrain des événements ;
Communiquer avec les membres ;
Manipuler et gérer le matériel et les infrastructures ;
Concevoir et fabriquer des décors ;
Gérer les budgets ;
Rédiger des contrats ;
Assurer la logistique auprès des fournisseurs et des membres de la SDC HM ;
Développer des projets avec les commerçants ;
Gérer le prêt du matériel aux membres et collaborateurs ;
Gérer les ressources humaines sur le terrain ;
Travailler de pair avec la direction afin d’identifier, de planifier et de mettre en œuvre des projets mobilisateurs.

Exigences
Scolarité et expérience

Connaissances pertinentes en gestion de projets ou tout autre domaine connexe ;
Diplôme de niveau collégial, universitaire ou expérience pertinente ;
Niveau d’expérience minimum d’un (1) an ;
Maîtrise de différents logiciels de la suite Office ;
Connaissance et compréhension des enjeux liés au commerce de détail et au tissu économique du territoire.

Compétences et qualités recherchées

Sens accru de l’autonomie et de l’organisation ;
Habilités communicationnelles et relationnelles ;
Aptitudes pour le développement, la concertation et l’accompagnement des commerçants ;
Habilité en gestion de projets et en gestion de budget ;
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
Rigueur, intégrité, sens de l’éthique ;
Maîtrise du français (à l’écrit et à l’oral) ;
Capacité à travailler physiquement sur de longues périodes ;
Capacité à s’adapter à des horaires variables ;
Diplomatie, entregent et tempérance ;
Sens de l’initiative ;
Connaissance du milieu événementiel (un atout) ;
Compétences en production de contenu (un atout) ;
Capacité à soulever et porter des charges ;
Permis de conduire (obligatoire) ;
Disponibilités les soirs et weekend pour la saison estivale (obligatoire).

Avantages relatifs au poste

Grande flexibilité d’horaire ;
Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires (vacances, congés, etc.) ;
Niveau d’autonomie élevé permettant de relever des défis stimulants.

Conditions de travail

Poste de 35 heures par semaine dès le 16 juin 2025 ;
Salaire de 25 $ de l’heure ;
Contrat de 3 mois avec possibilité de permanence par la suite et bonification des conditions de travail.

Date d’entrée en fonction : 16 juin 2025

Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’intention de Pierre‑Alexandre Pinet, directeur des événements, via le formulaire avant le 1er juin 2025 (à 23 h 59).

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.