đž Bienvenue dans lâunivers Rose!
Ici, le Rose, ce nâest pas quâune couleur. Câest une maniĂšre de travailler, de collaborer, dâĂ©voluer ensemble. Câest une culture dâĂ©quipe oĂč lâhumain, la bienveillance et lâimpact sont au cĆur de tout ce quâon fait.
On croit profondĂ©ment quâon travaille mieux quand on se sent bien. Câest pourquoi on crĂ©e un environnement de travail oĂč chacun.e peut sâĂ©panouir, apprendre, prendre des initiatives et contribuer Ă des projets porteurs de sens. On ne cherche pas juste quelquâun pour âfaire le travailâ. On cherche un.e alliĂ©.e de crĂ©ation, de rĂ©flexion, dâidĂ©ation.
Notre quotidien?
Câest un Ă©quilibre sain entre crĂ©ativitĂ©, rigueur et moments humains. On travaille principalement au bureau Ă QuĂ©bec (arrondissement Les RiviĂšres), tout en se permettant des moments de travail Ă la maison, pour un bel Ă©quilibre vie personnelle et professionnelle.
Les collaborations sont au cĆur de notre fonctionnement : brainstorms dâĂ©quipe, soutien mutuel, projets pro bono qui nous tiennent Ă cĆur, moments dâĂ©quipe avec une touche de plaisir (et parfois mĂȘme avec nos familles!). Parce que, chez nous, on ne laisse personne avancer seul.e. On avance ensemble.
Pas le choix dâen parler⊠Voici ce quâon offre Ă notre merveilleuse Ă©quipe :
- Horaire flexible et modÚle hybride (présentiel + télétravail)
- Assurances collectives incluant soins dentaires, lunettes, tĂ©lĂ©mĂ©decine, etc. â payĂ©es Ă 50 % par lâagence
- ActivitĂ©s dâĂ©quipe organisĂ©es tout au long de lâannĂ©e (et des surprises!)
- Une armoire Ă collations bien garnie (oui, oui, câest essentiel!)
- Un systĂšme dâavantages sociaux personnalisable, selon tes prĂ©fĂ©rences
- Une Ă©chelle salariale transparente, pour savoir oĂč tu es et oĂč tu vas
- Des formations payĂ©es â ton dĂ©veloppement professionnel nous tient Ă cĆur
- Une ambiance de travail saine, humaine et respectueuse de chacun.e
- CongĂ© payĂ© entre NoĂ«l et le jour de lâAn
- 3 semaines de vacances aprÚs 3 mois + 5 journées maladie/vie perso
- Le jour de ta fĂȘte? Câest congĂ©! đ
Maintenant que tu comprends un petit peu notre culture⊠Voici ton rÎle :
- Concevoir des visuels et concepts graphiques pour le Web, les mĂ©dias sociaux, lâimprimĂ©, les infolettres, les publicitĂ©s, etc.
- Participer aux sĂ©ances de brainstorm et de planification stratĂ©gique avec lâĂ©quipe
- Coordonner la production imprimée avec nos partenaires externes
- Suivre les tendances en design et nourrir notre inspiration collective
- Contribuer activement à la relation client : suivi, échanges et satisfaction
Si on avait une baguette magique, voici comment on te dĂ©criraitâŠ
- Tu adores créer du beau, du pertinent, du stratégique
- Tu es positif.ve, créatif.ve et tu gardes ton calme quand les plans changent
- Tu maßtrises bien les médias sociaux et la communication numérique
- Tu es minutieux.se, avec un Ćil aiguisĂ© pour les dĂ©tails
- Tu es organisĂ©.e, proactif.ve et Ă lâaise avec les prioritĂ©s multiples
- Tu es toujours prĂȘt.e Ă tâamĂ©liorer (et Ă faire des suggestions!)
- Tu as le goĂ»t dâavoir un vrai impact dans ton travail
- Tu prends soin des gens autour de toi, clients comme collĂšgues
Les compĂ©tences que lâon recherche :
- 1 Ă 5 ans dâexpĂ©rience en design graphique ou dans un rĂŽle similaire
- Excellente compréhension des médias sociaux et de la communication visuelle
- Capacité à suivre une direction artistique et à respecter un univers de marque
- Aisance à gérer plusieurs projets en parallÚle, avec rigueur et autonomie
- Sens du travail dâĂ©quipe trĂšs dĂ©veloppĂ©
Nos outils préférés (et les tiens bientÎt!)
- Suite Office (Outlook, Teams, Sharepoint)
- Adobe Creative Suite (ton meilleur.e partenaire créatif.ve)
- Notion (le petit chouchou de notre DG)
- Asana (notre QG organisationnel)
- Et aussi : Toggl (temps), Pipedrive (CRM), Calendly (rendez-vous)
Envie de joindre lâaventure?
Tu as jusquâau vendredi 16 mai pour nous faire parvenir ton CV, ton portfolio et ta lettre de prĂ©sentation. Sois crĂ©atif.ve, surprends-nous, et raconte-nous pourquoi tu veux faire partie de lâunivers Rose.
Entrée en poste prévue : 2 juin 2025.