Tu as un esprit créatif et stratégique, tu es une personne passionnée par les données, tu as une belle plume et tu as envie de mettre tes compétences au profit d’une cause à grand impact? Tel-jeunes se cherche un ou une gestionnaire de médias sociaux pour ses 3 entités soit Tel-jeunes, Tel-jeunes Parents et Fondation Tel-jeunes. Les défis ne manqueront pas, car on a de grandes ambitions! On a envie d’innover, de faire rayonner nos marques et d’être encore plus pertinent que jamais pour chacune de nos cibles.

Tes responsabilités

  • Participer au développement des stratégies et des plans médias sociaux en fonction de nos différents publics cibles, de concert avec la stratège contenus;
  • Assurer la gestion globale de nos plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin, Youtube);
  • Créer, rédiger et mettre en ligne certains contenus médias sociaux;
  • Assurer la mise en ligne de tous les contenus;
  • Élaborer et maintenir un calendrier de diffusion;
  • Gérer et animer les différentes communautés sociales;
  • Faire croître l'audience de nos plateformes ;
  • Produire les rapports de performance, mesurer et interpréter les résultats en continu afin de recommander des actions d’optimisation ;
  • Planifier et exécuter des campagnes publicitaires sur les médias sociaux

Les habiletés que tu possèdes

  • Au moins 1 an dans un poste similaire;
  • AEC Stratégies et animation des réseaux sociaux ou toute autre formation pertinente;
  • Excellente connaissance des médias sociaux et de leurs outils de gestion (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.);
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire); anglais fonctionnel;
  • Maîtrise de la suite Adobe (un atout);
  • Intérêt pour l’univers de la demande d'aide et de la philanthropie (un atout);
  • Débrouillardise, autonomie et habileté à gérer ses priorités;
  • Bon jugement critique et aptitudes à faire des liens stratégiques;
  • Intérêt marqué pour le travail d’équipe.

Ce qu’on te propose

  • Un milieu de travail bienveillante et dynamique;
  • Poste permanent à temps plein
  • Une Assurances collective après 3 mois (incluant PAE et la télémédecine),
  • REER avec participation de l’employeur;
  • Journées bien-être;  
  • Des activités sociales organisées par notre comité social,
  • Organisation du travail en mode hybride (bureaux situés dans le Vieux-Montréal);

Pourquoi rejoindre Tel-jeunes
Travailler chez Tel-jeunes, c’est choisir d’évoluer au-delà de notre mission sociale. À l’image de la jeunesse qu’on aide à s’épanouir, Tel-jeunes te fait grandir et t’accompagne pour que tu puisses te réaliser pleinement sur le plan professionnel et humain.
Ici, il y a de la place pour toi, tes idées, tes valeurs et tout ce qui te tient à cœur.

Ça t’intéresse ?
Envoie ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation précisant tes attentes salariales via le formulaire ci-dessous. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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