Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation la conception et à la réalisation de politiques liées aux communications du Collège. Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin, divers modes de communication.
Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel.
De manière plus spécifique, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :
- Conseiller et soutenir tous les services concernés dans la mise en œuvre des stratégies et des activités de communication, notamment sur les plateformes numériques telles que les réseaux sociaux et Omnivox;
- Collaborer étroitement pour promouvoir les programmes et les activités du Cégep en mettant en place et en exécutant des plans de communication adaptés à chaque public;
- Créer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction et sa diffusion auprès des diverses audiences;
- Sélectionner, recueillir et synthétiser des informations pour les présenter à des publics cibles, tout en établissant des canaux de communication efficace avec les différentes directions et services du Cégep;
- Contribuer à la rédaction de discours, de textes de conférences et d'interventions pour le personnel de direction du Cégep;
- Préparer les dossiers de presse et élaborer des plans de communication adaptés aux besoins et aux audiences;
- Planifier, organiser, animer ou coordonner diverses activités de relations publiques, de promotion, de publicité et de recrutement;
- Gérer le calendrier des activités sur les réseaux sociaux;
- Créer des contenus numériques (publications, photos, vidéos) en lien avec les opérations promotionnelles spécifiques (concours, activités, départements, programmes, journées portes ouvertes, etc.);
- Établir des indicateurs de performance, mesurer et analyser l'impact des actions entreprises;
- Assurer la révision linguistique des contenus et maintenir un niveau élevé de qualité et de cohérence;
- Contribuer au développement et à la mise à jour du site internet du Cégep;
- Rédiger et réviser des documents institutionnels;
- Cultiver et entretenir des relations avec les médias et agir comme représentant du Cégep en matière de relations publiques;
- Au besoin, accomplir d'autres tâches connexes liées aux activités promotionnelles.
Exigences:
- Détenir un baccalauréat en communication
- Avoir de 2 à 5 ans d'expérience minimum en communication
Profil recherché:
La personne recherchée saura démontrer notamment :
- Initiative, créativité et autonomie;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Capacité avérée de travailler en équipe;
- Habiletés supérieures en ce qui a trait aux communications écrites;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Capacité à respecter des échéanciers et à gérer plusieurs priorités à la fois;
- Souci de la qualité du service à la clientèle;
- Très bonne maîtrise des logiciels de la série Office et d’Internet;
- Bonne connaissance du réseau et du secteur de l’éducation.
La connaissance des logiciels et des procédés infographiques et d’imprimerie, des outils d’analyse visant l’optimisation des moyens de communication Web, des stratégies marketing Web et de la rédaction Web sont des atouts importants.
