Pour le compte de l'un de ses partenaires, Grenier aux talents recrute un·e Directeur·trice des communications et du contenu numérique. 

Notre partenaire se distingue par ses champs d’expertise atypiques, relève sans cesse de nouveaux défis et croit par-dessus tout au potentiel et à la croissance de ses employés. 

Situés dans la vibrante ville de Québec, ils se spécialisent dans les secteurs de l’industrie minière, forestière et manufacturière. Ils aiment creuser, chercher et trouver. En d’autres termes, ils n’ont pas peur de se mouiller pour offrir des résultats concrets à leurs clients.

En tant que Directeur des communications et contenus numériques, tu joueras un rôle central dans leur mission d’excellence en communication. Ta mission consistera à guider une équipe de stratèges et de chargés de projet vers l’excellence opérationnelle et stratégique. Tu seras responsable de créer des stratégies de communication numérique innovantes et de veiller à leur mise en œuvre réussie.

Ce qu’ils t’offrent :

  • Un horaire de travail de 37,5 heures réparties sur 4 jours et demi
  • Des apéros, des 5 à 7 et des activités de « team building » en abondance
  • Un plan de reconnaissance interne et un programme de référencement qui valent vraiment le coup (oui, chez eux, tes efforts sont récompensés !).
  • Des formations individuelles et d’équipe pour continuer à évoluer et à te surpasser.
  • Une ambiance de travail amicale et ouverte où tu te sentiras comme chez toi dès le premier jour.
  • Un régime d’assurances collectives pour prendre soin de toi et de tes proches.

Tu es la personne parfaite pour eux si : 

  • Tu as une expérience significative en stratégie de communication numérique.
  • Tu sais concevoir des stratégies créatives et innovantes.
  • Tu es un leader inspirant capable de motiver les équipes.
  • Tu es orienté vers les résultats et capable de gérer la pression liée aux délais.
  • Tu es un expert en analyse de données et en transformation de données en stratégies efficaces.
  • Tu es curieux et à l’affût des dernières tendances en communication numérique.
  • Tu es autonome, proactif et capable de prendre des initiatives.
  • Tu as un vif intérêt pour les industries minières, forestières, navales et le milieu industriel, ce qui te permettra de mieux comprendre les besoins de nos clients.
  • Tu es créatif, stratégique, tu génères des idées percutantes et tu possèdes un grand sens du détail.
  • Tu aimes le travail d’équipe et tu sais t’amuser en même temps.

Responsabilités principales :

Leadership stratégique de comptes clés : Tu assumeras le rôle de lead stratégique pour les comptes de grande valeur au sein de l’agence, en façonnant leur succès et leur croissance.

Développement des talents stratégiques : En collaboration avec la direction, tu recruteras et cultiveras des talents stratégiques au sein de ton équipe, garantissant ainsi un groupe de professionnels exceptionnels.

Vision stratégique du développement : Tu travailleras de concert avec la direction pour mettre en œuvre la vision de développement de l’agence, en créant une trajectoire stratégique.

Leadership au niveau de la direction : Tu occuperas un siège au comité de direction et dirigeras des projets stratégiques d’ampleur pour l’agence, contribuant à définir sa trajectoire.

Excellence stratégique : Tu assureras la qualité et la performance exceptionnelle de vos produits stratégiques, ainsi que l’épanouissement des talents juniors sous ta tutelle.

Encadrement multidisciplinaire : Tu inspireras et encadreras des équipes aux compétences diversifiées, favorisant ainsi une collaboration harmonieuse.

Leadership d’influence : Tu exerceras un leadership d’influence au sein de l’organisation et auprès des clients, en étant un catalyseur du changement et de l’innovation.

Développement de l’expertise : Tu contribueras à renforcer la pratique stratégique en approfondissant et/ou en développant de nouvelles approches et expertises.

Optimisation des processus : Tu collaboreras à l’élaboration et à l’optimisation des processus et des outils de l’agence, assurant une efficacité opérationnelle maximale.

Toute l’équipe a déjà envie de te rencontrer!

* Le masculin est utilisé dans la présente offre comme genre neutre dans l’objectif d’alléger le texte et en faciliter la compréhension, mais ne constitue pas un facteur décisionnel lors de la sélection de candidatures.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.