SOMMAIRE DU POSTE
Le MNQ est à la recherche d’une personne polyvalente pour l’accompagner dans plusieurs aspects stratégiques et opérationnels de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Conseiller et accompagner les dirigeants et porte-paroles du Mouvement dans les stratégies politiques et les relations de presse;
Représenter la présidence et/ou la direction générale auprès des différentes parties prenantes du Mouvement;
Préparer les comptes-rendus de ces rencontres ainsi que les orientations stratégiques en découlant;
Établir et maintenir des relations privilégiées avec les médias nationaux, régionaux et les journalistes et chroniqueurs intéressés par les éléments de mission du Mouvement;
Assurer la liaison et le suivi des opérations pertinentes entre le Conseil d’administration du Mouvement et ses membres;
Assurer une veille médiatique et une vigie des travaux parlementaires à Québec;
Assurer le suivi des activités de la présidence et l’accompagner au besoin;
Toute autre tâche confiée par la direction générale.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’études supérieures en communications, relations publiques, sciences politique ou toute combinaison pertinente aux tâches attendues;
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Capacité de réflexion stratégique et de vision à long terme;
Leadership mobilisateur;
Facilité avec les actions collaborative;
Excellente connaissance du Québec, de son histoire et de la géopolitique actuelle;
Facilité de communications interpersonnelles;
Sens élevé du professionnalisme et de la rigueur;
Excellente maitrise du français à l’oral comme à l’écrit;
Permis de conduire valide et bon dossier de conduite. Classe 5 obligatoire;
Personnalité axée sur l’efficacité, l’organisation et le détail;
Maitrise des outils informatiques de base et téléphones intelligents.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire compétitif à discuter selon l’expérience;
6 semaines de vacances à l’embauche;
Assurances collectives et contribution REER;
Politique de télétravail;
Équipe jeune, dynamique, créative et orientée vers les résultats;
Organisation qui favorise le développement personnel et professionnel;
Accès à un gym sur les lieux de travail, à Montréal.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature (lettre de présentation et curriculum vitae) au plus tard le 25 octobre 2023 par courriel, via le formulaire. Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

NOTE : LE MASCULIN EST UTILISÉ POUR ALLÉGER LE TEXTE, ET CE, SANS PRÉJUDICE POUR LA FORME FÉMININE.