Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC)

Supérieure hiérarchique : Directrice nationale, CCMTGC

Exigences linguistiques : Bilinguisme (anglais et français) — impératif

Lieu de travail : Le poste est à Ottawa, possiblement selon une formule hybride (le travail à distance peut être envisagé).

Échelle salariale d'embauche : 75 000$ - 90 000$, selon l'expérience

Date de l’avis : 14 juin 2023

Date limite pour postuler : 28 juin 2023

Soumettre la candidature via le formulaire.

Résumé du poste
Centraide United Way (CUW) est le plus important réseau de bâtisseurs communautaires locaux du Canada qui donnent aux gens les moyens de produire des changements sociaux durables dans leurs communautés. Présent partout au pays et servant plus de 5 000 communautés, notre réseau fédéré de Centraide et de United Way se consacre aux enjeux sociaux d’importance liés à la pauvreté et à l’exclusion sociale à l’échelon local. Notre vision est celle d’un monde où chacun et chacune, dans chaque communauté, a la possibilité de réaliser son plein potentiel. Centraide United Way Canada (CUWC) est le bureau national qui offre leadership et services aux CUW membres d’un bout à l’autre du pays. 

CUWC est à la recherche d’un ou d’une professionnelle de la collecte de fonds ou en marketing pour supporter le développement de la plus importante campagne canadienne en milieu de travail, la Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC).

Relevant de la directrice nationale, le gestionnaire principal ou la gestionnaire principale de la CCMTGC est responsable de la mise en œuvre réussie d’une campagne annuelle stratégique et efficace de dons des employés dans tous les milieux de travail du gouvernement fédéral par l’entremise de l’élaboration d’outils et de matériel de campagne, de stratégies de mobilisation et de communications nationales, de programmes de reconnaissance et de projets de bénévolat pour la campagne.

Responsabilités

Élaboration de stratégies

  • Participe à l’élaboration des stratégies philanthropiques de la CCMTGC et veille à leur mise en œuvre réussie.
  • Propose et élabore des stratégies visant la croissance des campagnes en milieu de travail dans les divers ministères, organismes et sociétés du gouvernement fédéral.
  • Maximise l’engagement des donateurs et des parties prenantes grâce à une stratégie de communication, à des programmes et à du matériel de campagne efficaces.
  • Conseille la directrice nationale afin d’optimiser les efforts pour atteindre les objectifs de la CCMTGC.

Gestion et organisation

  • Travaille très étroitement avec la directrice nationale.
  • Supervise le travail des membres de l’équipe en communications et l’accroissement des ressources.
  • Surveille et évalue les indicateurs de rendement clés pendant la campagne afin de projeter les résultats, ainsi que de cerner les occasions et les risques.
  • Encadre et soutient les bénévoles clés de la campagne lors des visites aux ministères, agences et sociétés fédéraux.
  • Répond aux questions et fournit des conseils aux bénévoles de la CCMTGC et aux gestionnaires des campagnes locales du réseau CUW.

Représentation

  • Représente le bureau national de la CCMTGC en collaboration avec la directrice nationale au sein du cabinet de campagne de la CCMTGC, et lors d’événements de collecte de fonds, de sensibilisation, de formation et autres.
  • Peut être appelé ou appelée à représenter la CCMTGC à diverses réunions locales, régionales et nationales de la CCMTGC.
  • Participe aux comités internes.

Exigences du poste

Formation :

  • Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme en collecte de fonds, marketing, communications et/ou autre discipline connexe.

Expérience :

  • Au moins 5 années d’expérience de travail en collecte de fonds, gestion de campagne, communications et/ou autres disciplines connexes. 
  • Expérience préalable de la supervision dans un milieu sans but lucratif ou philanthropique.
  • L’expérience au sein du secteur sans but lucratif et/ou du secteur public est un atout.
  • Expérience de travail auprès de bénévoles.

Compétences :

  • Aisance à travailler dans un environnement de travail au rythme soutenu et capacité avérée à gérer des priorités concurrentes et à respecter des échéances.
  • Haut degré d’autonomie et réponse efficace à la pression.
  • Solide connaissance de la structure et des responsabilités de la fonction publique fédérale.
  • Bon jugement, capacité à gérer l’ambiguïté et à diriger par l’influence dans un environnement complexe.
  • Solides compétences en communications (écrites et verbales).
  • Bon esprit d’équipe, excellentes compétences avérées en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle; sens de la stratégie et de la politique.
  • Intégrité et éthique professionnelle.
  • Sens des responsabilités et efficacité.
  • Solides compétences en informatique et en technologie (environnement Windows/PC). 
  • Il ou elle doit être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine, au besoin.
  • Des déplacements occasionnels à l’extérieur de la région d’Ottawa peuvent être nécessaires.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
Centraide United Way Canada embauche sur la base du mérite et s’engage fermement à respecter la diversité et l’équité au sein de sa communauté et à offrir un milieu de travail accueillant et inclusif. L’organisation accueille tout particulièrement les candidatures de personnes noires, autochtones et de couleur, de femmes, de personnes handicapées, de personnes de toutes les orientations sexuelles et de tous les genres, et les autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de diverses communautés.

Comment postuler
Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ via le formulaire..

Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats et candidates qualifiés.

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Position: Senior Manager, Government of Canada Workplace Charitable Campaign (GCWCC)

Reports to: National Director, GCWCC

Language Requirement: Bilingual (English and French) - Imperative

Location: Position is in Ottawa, with opportunity for hybrid work model (remote work may be possible)

Hiring Salary Range: $75,000-$90,000, commensurate with experience

Posting Date: June 14, 2023

Reply Deadline: June 28, 2023

Reply by filling the form.

Job Profile
United Way Centraide (UWC) is Canada’s leading network of local community builders empowering people to make lasting social change in their community. With a presence across Canada, serving over 5000 communities, our federated network of local United Ways and Centraides tackle the important social issues of poverty and social exclusion in their communities. Our vision is that everyone in every community has the opportunity to reach their full potential. United Way Centraide Canada (UWCC) is the national office that provides leadership and services to UWC members across the country. 

UWCC is seeking a fundraising or marketing professional to support the development of Canada’s largest workplace campaign, Government of Canada Workplace Charitable Campaign (GCWCC).

Reporting to the National Director, the Senior Manager is responsible for the successful implementation of a strategic and effective annual employee giving campaign in all federal government workplaces and leads the development of campaign tools and materials, national mobilization and communications strategies, recognition programs, and campaign volunteer projects.

Responsibilities

Strategy Development

  • Participates in developing the GCWCC’s philanthropic strategies and ensures successful implementation.
  • Proposes and develops strategies to grow workplace campaigns in the various federal departments, agencies, and corporations.
  • Maximizes donor and stakeholder engagement through effective communications strategy, programs, and campaign materials.
  • Advises the National Director in optimizing efforts to achieve GCWCC’s objectives.

Management and organization

  • Works very closely with the national director.
  • Oversees the work of the communications and resource development team members.
  • Monitors and evaluates key performance indicators during the campaign to project results, as well as identify opportunities and risks
  • Coaches and supports senior campaign volunteers during visits to federal departments, agencies, and corporations.
  • Responds to questions and provides advice to GCWCC campaign volunteers and local managers within the United Way Network.

Representation

  • Represents the GCWCC National Office in collaboration with the National Director in the GCWCC Campaign Cabinet, and at fundraising, awareness, training, and other events.
  • May be called upon to represent the GCWCC at various GCWCC local, regional, and national meetings.
  • Participates on internal staff committees.

Qualifications

Education:

  • Undergraduate degree or diploma in fundraising, marketing, communications, and/or other related discipline.

Experience:

  • Minimum 5 years of work experience in fundraising, campaign management, communications and/or other related disciplines
  • Previous supervisory experience in a non-profit or philanthropic environment
  • Experience in the not-for-profit and/or public sector environments an asset.
  • Experience working with volunteers

Skills & Knowledge:

  • Comfortable working in a fast-paced environment with proven ability to manage competing priorities and to meet deadlines
  • High degree of autonomy and effective response to pressure
  • Strong knowledge of federal public service structure and accountabilities
  • Good judgment, ability to deal with ambiguity and lead by influence in a complex environment
  • Strong communications skills (written and verbal)
  • A team player, who has demonstrated excellent interpersonal and customer service skills; strategic and politically savvy
  • Integrity and professional ethics
  • Sense of responsibility and efficiency
  • Strong computer and technology skills (Windows/PC based environment)
  • Flexibility to work evenings and weekends, as necessary.
  • Occasional travel outside the Ottawa area may be necessary.

DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION
United Way Centraide Canada hires based on merit and is strongly committed to diversity and equity within its community and to providing a welcoming and inclusive workplace. It especially welcomes applications from Black, Indigenous and People of Colour, women, persons with disabilities, people of all sexual orientations and genders, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

How to apply
Please send your cover letter along with your resume in confidence by filling the form.

We thank everyone for applying; however, only qualified candidates will be contacted.

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