La protection de la nature te tient à coeur et tu souhaites faire une différence?
Bleu Massawippi recherche un(e) passionné(e) d’environnement pour relever plusieurs défis de mobilisation. Notre mission nécessite d’importants efforts d’information et de sensibilisation auprès de la communauté locale, des preneurs de décision et des utilisateur(trice)s du lac Massawippi. L’équipe a aussi besoin de renfort pour un projet hors du commun : l’opération Stop Moule Zébrée, une expérience de science citoyenne unique au Québec composée, entre autres, de plongées sous-marines scientifiques. Le but? Éviter les effets dévastateurs et irréversibles de l’intruse détectée en 2021.
Tu as une formation dans les domaines des communications, de l’éducation et/ou de l’environnement ? Tu as des compétences en vulgarisation scientifique et tu connais les espèces exotiques envahissantes ? Bleu souhaite te connaître.

Au sujet de Bleu Massawippi
Bleu Massawippi est une organisation dédiée à la préservation et à l’amélioration de la santé des écosystèmes du lac Massawippi et de son bassin versant. Sa mission est d’informer, d’éduquer, d’influencer et d’agir sur les enjeux environnementaux menaçant la qualité de l’eau, la santé du lac et la qualité de vie de tous ses usager(e)s. Par ses actions et son leadership, Bleu est reconnue à l’échelle nationale comme modèle d’innovation en matière de gestion de la sécurité et du civisme nautiques.

Mandat
Sous l’autorité de la direction générale, le/la responsable des communications et de la mobilisation de Bleu Massawippi contribue à la préparation de la stratégie de communication de l’Association. Elle est responsable d’élaborer et de mettre en oeuvre un plan de communication annuel découlant du plan stratégique en communication. La personne est grandement impliquée dans la livraison de toutes les activités de communication et de mobilisation de Bleu Massawippi, dont l’opération Stop Moule Zébrée.

Réalisation du plan stratégique organisationnel en communication

Traduire les objectifs stratégiques de l’organisation en plans de communication annuel et pluriannuels, et assurer la réalisation de ces plans;
Participer activement à définir et développer le ton et l’approche narrative de l’organisation;
Appuyer la direction dans la conception et la réalisation de campagnes de financement, de mobilisation ou autre activités connexes (événementiel ou en continu);
En collaboration, coordonner les actions du personnel terrain impliqué dans la mobilisation, la sensibilisation et l’éducation. Participer au travail de terrain en ce sens.

Coordination et développement des outils de communication

Concevoir, planifier, réaliser et gérer les communications et campagnes dans les médias sociaux de l’organisation;
Agir à titre de webmestre et coordonner la mise à jour et les modifications du contenu du site Internet;
Produire et envoyer l’infolettre (mensuellement);
Effectuer une veille stratégique sur le web et dans les médias sociaux pour positionner l’organisation et identifier de nouvelles opportunités;
Assurer, ou coordonner, la prise de contenu visuel sur le terrain (sur l’eau, sur la rive, sur la terre) au fil de la réalisation des activités. Colliger et classer le contenu visuel amassé.

Coordination des communications externes avec les partenaires et collaborateurs

Superviser et réaliser, en collaboration, les activités et les événements communs avec différents partenaires et collaborateurs;
Planifier et superviser la production d'une revue de presse, plusieurs fois par année;
Répondre aux demandes de renseignements des médias, du public et des spécialistes.

Qualifications

Posséder un diplôme universitaire dans l’un des domaines suivants :
- Communications, avec fortes connaissances dans le domaine environnemental, ou;
- Éducation relative en environnement (ÈRE), ou;
- Environnement, biologie et/ou écologie avec fortes compétences en communication et vulgarisation scientifique;
Démontrer de solides compétences en rédaction et en vulgarisation scientifique grand public;
Posséder un ordinateur et un téléphone portables;
Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Maîtriser la suite Office et les principaux médias sociaux (logiciels ARCGIS ou QGIS, un atout);
Bonne maîtrise la langue anglaise parlée et écrite;
Connaissances en matière de gestion de l'eau et des espèces exotiques envahissantes;
Grand sens de l’organisation, rigueur, initiative, autonomie;
Aisance à interagir dans des milieux publics et auprès de personnes de tous âges, dont une grande proportion de villégiateurs(trices);
Posséder un permis de conduire et une voiture.

Conditions de travail
Les bureaux de Bleu Massawippi sont situés à Ayer's Cliff. Une grande partie des opérations de contrôle de la moule zébrée se déroulent dans la partie nord du lac, dans la zone de North Hatley. La personne recrutée sera appelée occasionnellement à sillonner le lac en bateau, et le bassin versant en voiture. Le travail de soir et de fins de semaines sera parfois nécessaire, en saison active, pour assurer le bon déroulement de certaines activités. Le télétravail sera possible occasionnellement seulement en haute saison, ceci dit une plus grande flexibilité dans les horaires sera abordée à l’automne/hiver.

Durée de l’emploi : un an avec possibilité de prolongation vers une permanence

Salaire : selon la grille salariale de l’organisme, le degré universitaire et l’expérience Horaire : 35 heures/semaine, flexible (possibilité de 4 jours - travail comprimé)

Entrée en fonction : aussitôt que possible

Formations offertes par Bleu Massawippi :

Secourisme en milieu de travail;
Navigation de plaisance;
Autres formations ponctuelles en lien avec le poste.

Comment postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de la directrice générale. Les entrevues seront réalisées au fur et à mesure de la réception des candidatures. Nous répondrons à toutes les personnes candidates.

Sophie Payeur, M.Env.