Vous souhaitez faire une différence dans la communauté, trouver un sens à votre travail et côtoyer des collègues engagés, chaleureux, compétents et solidaires, le Carrefour le Moutier est un milieu de travail idéal pour vous!

Qui sommes-nous ?
Organisme communautaire de première ligne, à portée régionale, le Carrefour le Moutier a pour mission d’accueillir, écouter et outiller toute personne qui vit un moment difficile, une période de transition, afin qu’elle retrouve ses forces et son pouvoir d’agir, pour elle et pour sa communauté.

Sommaire du poste
Dans un contexte d’arrivées importantes des demandeurs d’asile, l’intervenant(e) de proximité, en collaboration avec les conseillers du Carrefour le Moutier, travaillera essentiellement dans la communauté afin de répondre aux premiers besoins des personnes.

Principales responsabilités

1. Accueil – Travail de proximité

   1. Assure un soutien auprès des personnes aux centres d’hébergement temporaires de la Rive- Sud;
   2. Collabore, avec le conseiller chargé des liens avec les propriétaires, à la recherche de logement; assure la communication avec les propriétaires et développe de nouveaux partenariats;
   3. Soutien la personne et les familles (dans leur langue si nécessaire et si possible) pour toutes leurs démarches d’installation;
   4. Fait le lien avec les conseillers pour toute aide technique (permis de travail, aide sociale, traduction de documents et autres);
   5. Fait valoir les droits de la personne et agit au besoin comme médiateur entre elle et une autre partie;
   6. Accompagne les personnes vers un service ou une ressource appropriée à ses besoins (matériel ou autres) ; assure le suivi de la référence vers la ressource d’aide;
   7. Écoute, informe, encourage et accompagne les personnes.
2.  Lien avec la communauté 
   1. Facilite l’accès aux ressources et organismes du milieu en développant des partenariats;
   2. Assure une liaison et une cohésion entre les différentes concertations afin de favoriser la fluidité et l’accessibilité aux services pour ces personnes;
   3. Organise et soutien les liens d’entraide avec le Groupe d’entraide Aide Mutuelle aux Immigrants (AMI);
   4. Collabore aux séances d’information;
   5. Collabore étroitement avec les autres secteurs du Carrefour le Moutier, et s’assure réciproquement de leur collaboration (secrétariat, bénévoles, développement et communications);          
   6. Participe aux réunions d’équipe et aux rencontres avec la direction.
3. Autre
   1. Respecte l’organisation et les procédures pour la collecte de données dans Céri-GES auprès de la conseillère responsable;
   2. Soutien l’équipe et la direction pour toute autre tâche connexe.

Profil de compétences

Formation et expérience

• Formation universitaire ou expérience pertinente dans le domaine
• Expérience professionnelle significative d’intervention auprès des personnes immigrantes (un à deux ans minimum)
• Expérience en intervention de proximité

Connaissance

• Avoir une bonne connaissance du territoire de l’agglomération de Longueuil et connaître les ressources
• Langues : français; connaissance de toutes autres langues, un atout (anglais, espagnol, créole…)

Savoir-faire

• Expérience d’animation de groupe, un atout

Savoir-être

• Avoir un bon sens de l’écoute et de l’empathie

• Capacité de travailler en équipe
• Autonomie
• Entregent
• Approche orientée vers les solutions

Autre 

• Avoir à sa disposition un véhicule, un atout

Contrat d’un an temp plein, 35 h par semaine.
Avantages : assurance collective, régime de retraite.

Salaire annuel en conformité avec l’échelle salariale : à partir de 21,54 $ / heure.

Au plaisir de prendre connaissance de votre candidature avant le 8 mars 2023 via le formulaire. 

Entrée en fonction : dès que possible

  www.carrefourmoutier.org