• Orchestrer le programme de fidélisation (commande d’objets promotionnels, suivi des récompenses clients, responsable du plan des communication annuel du programme)
• Organisation et logistique des événements spéciaux et promotionnels (cabane à sucre, méchoui, weekends de conférences en dehors de nos agences, etc)
• Coordonner l’organisation et la logistique liées à notre présence au salon International Tourisme Voyages et autres salons annuels
• Évaluation et suivi des demandes de commandites
• Recherche de partenariats
• Collaboration aux autres tâches du département au besoin

Qualifications requises :

• Formation technique ou professionnelle en événementiel;
• 2 ans d’expérience de gestion évènementielle;
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office;
• Expérience en stratégie de communication clients;
• Atout ; bonne connaissance du logiciel hubspot;
• Atout; aisance et intérêt pour gestion de BD.

Qualités exigées :

• Leadership;
• Efficacité, grand sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des échéanciers;
• Qualités relationnelles, de communication et aptitude à l’animation;
• Capacité de résistance au stress;
• Rigueur dans la vérification de l’information.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein basé sur 37.5 heures par semaine;
• Combinaison de télétravail et de présentiel à notre bureau de Laval;
• Évènements occasionnels soir et weekend;
• Salaire compétitif;
• Congés et semaines de vacances concurrentiels;
• Programme de bonification annuel;
• Programme de crédits voyage de $500 par employé par année;
• Assurance collective;
• Contribution de l’employeur dans un REER;
• Environnement de travail dynamique, convivial et un employeur qui a à cœur le bien-être de ses employés.