NATURE DU TRAVAIL
Le Chargé ou la Chargée de contenu anglophone est responsable de la bonification, la déclinaison, la création et la diffusion d’outils d’éducation et d’information juridique. Ces outils sont principalement destinés aux communautés d’expression anglaise du Québec et aux organismes qui les desservent.

Le Chargé ou la Chargée de contenu anglophone contribue également au rayonnement de nos services en milieu communautaire anglophone et collabore au développement et au maintien de liens avec le milieu, les intervenants et intervenantes et les communautés d’expression anglaise.

Ce poste relève du comité de gestion.

RESPONSABILITÉS
CRÉATION DE CONTENU

  • Participer à des consultations auprès des diverses clientèles dans une optique de co-création.
  • Développer des contenus d’éducation et d’information juridique destinés aux communautés d’expression anglaise et aux organismes qui les desservent.
  • Analyser, bonifier et décliner différents contenus (notamment des ateliers de formation, des guides et des dépliants).

RÉSEAU ET ANIMATION

  • Collaborer au maintien d’un réseau de collaborateurs et collaboratrices anglophones ayant un intérêt pour la vulgarisation et l’éducation juridiques, en communiquant régulièrement les réalisations d’Éducaloi à travers différents canaux (rédaction d’infolettres, mises à jour du site Web, collaboration aux rapports d’activités, etc.).
  • Assurer et développer une présence sur le terrain afin d’atteindre les objectifs d’Éducaloi dans le milieu communautaire anglophone.
  • Développer, organiser et animer des ateliers pour différents publics anglophones.

RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES INTERNES

  • Conseiller l’équipe d’Éducaloi dans le développement de projets et d’outils adaptés aux intervenants et intervenantes.
  • Collaborer au développement du savoir organisationnel au sujet des intervenants et intervenantes, notamment par la création d’outils, de formations, d’ateliers et de coaching individuel.
  • Développer les connaissances de l’équipe en matière d’intervention et de collaboration auprès du milieu communautaire.

AUTRES

  • Collaborer avec la Chargée de contenu scolaire dans le développement du contenu anglophone à l’intention du milieu scolaire (incluant les écoles avec des programmes destinés aux adultes et les classes d’anglais langue seconde)

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Diplôme en sciences sociales (travail social, éducation ou toute discipline pertinente)
  • Expérience en conception d’outils pédagogiques ou en éducation populaire
  • Expérience en intervention (un atout)
  • Formation ou expérience dans le milieu communautaire (un atout)
  • Bonne connaissance : 
    • Des enjeux et défis vécus par les communautés d’expression anglaise au Québec
    • Des organismes et services à l’intention des personnes immigrantes et des personnes autochtones (un atout)
    • Du réseau scolaire anglophone (un atout)

LANGUE ET COMMUNICATION

  • Maîtriser parfaitement l’anglais
  • Avoir une excellente connaissance du français à l’oral comme à l’écrit

COMPÉTENCES

  • Autonomie et débrouillardise
  • Communication et conceptualisation d’idées
  • Multitâches et gestion des priorités
  • Orientation service client
  • Analyse et résolution de problèmes
  • Réseautage

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES

  • Très bonne connaissance des outils informatiques tels que la suite Office 365
  • Maîtrise de Powerpoint
  • Maîtrise des logiciels d’idéation tel que Miro (un atout)
  • Bonne connaissance de la suite Adobe ou d’autres logiciels de conception multimédia (un atout)

AUTRES

  • Permis de conduire valide et disponible pour des déplacements occasionnels

CE QUE TU VAS AIMER CHEZ NOUS (entre autres…) 

  • Un horaire qui te permet de concilier vie professionnelle et personnelle. 
  • Les vendredis sans rencontres internes! 
  • Nos 3 journées « innovation » annuelles où tu prends le temps de te concentrer sur un sujet qui t’anime, toi, personnellement! 
  • Un comité spécialement dédié au bien-être de l’équipe. 
  • Une politique de télétravail flexible, pensée pour la vie postpandémie.   
  • Une tenue décontractée tous les jours, même si tu travailles en compagnie de juristes! 
  • Des bureaux au cœur du Vieux-Port de Montréal (à distance de marche des stations Place-d’Armes et Champ-de-Mars). 
  • Une ambiance qui favorise la collaboration, les échanges et les fous rires. 
  • Des formations offertes régulièrement, pas nécessairement liées à ton poste : astuces technos, relaxation, ergonomie, communication bienveillante, etc. 
  • En plus de tes semaines de vacances, 5 journées de congé personnel et 14 journées fériées par année. 
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