Avec ses 52 élu·es, près de 2000 membres, des centaines de bénévoles répartis dans tous les arrondissements montréalais et la douzaine d’employé·es, Projet Montréal est un parti dynamique et audacieux. La permanence du parti est composée d’une douzaine d’employé·es engagé·es à soutenir le travail des élu·es et animer la riche vie militante qui distingue particulièrement notre parti dans l’arène municipale. Projet Montréal a pour mission de transformer en profondeur notre ville afin de la rendre plus verte, plus inclusive, plus mobile et plus prospère.

Chargé·e de communications et gestion de communautés
Sous l’autorité de la Directrice des communications, la personne titulaire du poste se verra confier la gestion des différentes communautés numériques de Projet Montréal. Elle travaillera au sein de l’équipe de la permanence du parti, mais aussi en soutien aux membres du caucus d’élu·es de Projet Montréal.

Votre mandat

Rédaction de contenu : publications, courriels de masse, communiqués, publicités, billets de blogue, pamphlets, site web, etc.;
Gestion de communautés et animation des médias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube);
Révision de textes;
Traduction de textes;
Mise à jour du site web;
Production de contenu visuel;
Veille stratégique et revue de presse;
Autres tâches connexes.

Votre profil

Diplôme universitaire en communication, communication politique, communication marketing, science politique ou autre domaine affilié;
Deux années d’expérience en marketing web et/ou gestion de communauté.
Intérêt marqué pour le marketing, la rédaction et la création de contenu, principalement pour le web
Capacité à respecter les échéances et à travailler de manière productive sous pression;
Bonne connaissance de Montréal et des enjeux municipaux;
Expérience de travail avec un logiciel de CRM, un atout;
Notions de base des logiciels de création visuel (Canva, suite Adobe), un atout.

Notre offre

Entrée en fonction : 9 janvier 2023
Poste permanent à temps plein, avec disponibilités de soir et de fin de semaine;
Salaire entre 49 600$ et 60 600$ en fonction de l’expérience;
3 semaines de vacances + 5 congés mobiles + 2 semaines de congés payés à l’occasion des fêtes de fin d’année;
Compensation pour le transport collectif et le téléphone cellulaire;
Assurance collective couverte à 100 % par l’employeur;
Combinaison de télé-travail et de présence au bureau (mode hybride);
Environnement de travail dynamique et lumineux, situé en plein cœur du Village à Montréal.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, avant le 7 décembre, 17h, en remplissant le formulaire.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour des entrevues.

Fidèle à son engagement de représenter la diversité montréalaise, Projet Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi afin d’assurer une représentation équitable des cinq groupes victimes de discrimination en emploi et identifiés par la Charte des droits et libertés de la personne, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Projet Montréal invite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs de ces groupes à poser leur candidature. Projet Montréal aspire à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et accessible à toutes et tous, sans égard à leur sexe, origine ethnique ou nationale, couleur de peau, orientation sexuelle, religion, handicap, identité ou expression de genre ni à aucun autre motif de discrimination.

Les bureaux de Projet Montréal sont accessibles universellement.