Tu désires acquérir de l’expérience en événementiel ?
Tu as de l’entregent ?
Tu as envie de faire ta marque ?
Tu souhaites exploiter ton plein potentiel et ta créativité ?
Tu aimes quand ça bouge et quand le travail n’est pas répétitif ?

Si c’est le cas, joins-toi à notre équipe !

Relevant de la directrice générale de La Fondation du cégep du Vieux Montréal et du coordonnateur de l’Opération Nez rouge de Montréal, le ou la chargé(e) de projets à la responsabilité de coordonner divers dossiers en lien avec l’organisation de la campagne de l’Opération Nez rouge de Montréal.

5 raisons de joindre notre équipe :

Accès à la salle de sport et à la piscine pour s’entrainer le midi ;
Ambiance de travail décontracté;
Des patrons compréhensifs et humains;
Te sentir important(e) au sein de l’équipe;
Lieu de travail dans un environnement vibrant et horaire flexible.

Les tâches que tu auras à accomplir durant ton mandat :
Coordination de projets / service à la clientèle

Concevoir certains outils promotionnels;
Responsable du secteur de la mascotte (gérer les demandes, faire le lien avec l’équipe promotionnelle, s’occuper des demandes de matériel publicitaire, etc.);
Assurer le lien quotidien auprès des personnes qui désirent obtenir de l’information sur l’Opération Nez rouge;
Participer à la mise en place de la centrale de coordination;
Agir comme personne ressource en centrale pour certains quarts de travail de nuit (fin novembre et décembre).

Recrutement de bénévoles corporatifs

Procéder au recrutement de bénévoles corporatifs;
Assurer le lien entre les entreprises participantes et l’Opération Nez rouge de Montréal;
Coordonner l’accueil des groupes en centrale.

Recherche de commandites

Identifier les besoins de l’Opération et procéder à la recherche et à la sollicitation des commandites dans le secteur alimentaire et de services;
Assurer l'application des éléments de visibilité offerts à chacun des donateurs;

Facebook et site internet

Créer des publications ainsi que des visuels avant, pendant et après la campagne sur Facebook;
Mise à jour du site internet de l’Opération Nez rouge de Montréal;

Exigences :

Être admissible au programme de subvention salariale d’EmploiQuébec (démarches à faire auprès de votre centre local d’emploi dès que possible – subvention Expérience de travail);
Avoir un diplôme d’études collégiales ou universitaires touchant les domaines suivants : loisirs, communications, gestion de projets, philanthropie;
Sens aigu de l’organisation;
Grande capacité d’adaptation, bonne résistance au stress et autonome;
Bonne capacité relationnelle;
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, plus particulièrement Word et Excel.
Date d’entrée en fonction : 6 septembre 2022
Temps plein – contractuel | 26 semaines (20 semaines si non admissible à la subvention salariale)
En présentiel (possibilité de faire du télétravail à l’occasion).
Salaire : 22 $ de l’heure