À propos de TACT
TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.

Aujourd’hui plus grande agence à propriété 100% québécoise, TACT s’est forgée un nom, une approche intemporelle, une équipe exceptionnelle et un impressionnant réseau à la base de ses succès.

Description du poste
Tâches et responsabilités :

• Participer à l’élaboration et au déploiement de stratégies de recherche qualitative dans le domaine des affaires publiques ;
• Participation aux choix méthodologiques et stratégiques ;
• Choix des méthodes et supervision des collectes de données ;
• Analyse de données ;
• Rédaction de rapports et présentation des résultats aux clients ;
• Conception de guides d’entrevue et de groupe de discussion ;
• Animation de groupes de discussion et d’entretiens individuels ;
• Rédaction d’offres de services et participation au développement des affaires ;
• Gestion de projets de recherche (budgets, échéanciers, fournisseurs externes)
• Autres tâches connexes

Profil recherché
Exigences :

• Diplôme de maîtrise dans une discipline liée au profil recherché ;
• Expérience en méthodes qualitatives, en analyse thématique et en analyse de discours ;
• Expérience dans des projets de recherche d’opinion publique ;
• Bonne capacité rédactionnelle en français ;

Atouts pour le poste :

• Bilinguisme ;
• Expérience en recherche dans le secteur privé ;
• Expérience dans une firme de recherche, une agence de publicité ou de relations publiques ;
• Bonne connaissance du logiciel NVivo ;
• Expérience en recherche dans le milieu académique.

Compétences recherchées

• Être autonome et faire preuve d’initiative ;
• Capacité à apprendre rapidement et de manière autonome ;
• Avoir un intérêt pour les affaires publiques ;
• Faire preuve de rigueur, de curiosité et d’enthousiasme ;
• Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
• Faire preuve de jugement et avoir la capacité de bien gérer son temps et les priorités ;
• Être en mesure de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées.

Conditions de travail

• Salaire à discuter ;
• Poste permanent à temps plein ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• Programme de bonus avantageux ;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
• Équipe dynamique ;
• Possibilité d’apprendre à vitesse grand V.