Clenche a été fondée en 2002. Notre mission consiste à aider nos clients à accroître la force et l’impact de leurs communications autant à l’interne qu’à l’extérieur de leur organisation.
Nous offrons des services de design et conception. Nous produisons des présentations évoluées, des animations, des illustrations, la conception et la programmation de sites web, des tournages et des montages vidéo, des événements ainsi que des expériences immersives.
Notre travail consiste à aider nos clients à accroître la force et l’impact de leurs communications.
Mais surtout, nous sommes une « famille » dynamique et créative formée de talents multidisciplinaires qui collaborent et s'amusent à créer un environnement motivant afin de réaliser des projets de petite et de grande envergure.
Clenche cherche un Directeur Artistique / Designer Graphic avec expérience afin de joindre notre équipe de clencheurs et clencheuses!
Description sommaire des tâches
- Prendre en charge le client et comprendre ces besoins
- Collaborer aux « briefings » et aux « brainstorms », faire de la recherche et participer au développement des concepts ;
- Concevoir et décliner du matériel graphique ;
- Mener les projets confiés dans le respect des échéanciers et des barèmes établis ;
- Assurer le suivi et le respect du concept à toutes les étapes d’un projet ;
- Être en mesure de collaborer et distribuer le travail ;
- Traitements d’images ;
- Effectuer les corrections dans les documents réalisés selon les consignes ;
- Créer des présentations PowerPoint percutantes ;
- Préparer les documents pour impression.
Exigences
- Cinq ans d’expérience ;
- Diplôme d’études collégiales en design graphique, ou équivalent ;
- Maîtrise approfondie des logiciels Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) ainsi que la suite Microsoft Office ;
- Bilinguisme.
Compétences recherchées
- Minutie, concentration, précision, sens de l’esthétisme ;
- Autonomie, très bon sens de l’organisation et des priorités ;
- Professionnalisme, entregent, expérience en service à la clientèle ;
- Bonne capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
Un must
- Bien collaborer avec le reste de l’équipe;
- Participer aux activités de groupe;
- Savoir rire et s’amuser / bon sens de l’humour;
- Vouloir travailler avec une petite équipe, mais réaliser de grands projets.
