Joignez une entreprise dont la mission est de prévenir les enjeux de santé mentale de millions de jeunes sur la planète!

Qu’est-ce qui pourrait être mieux qu’un job de rêve? Un job de rêve au sein d’une entreprise qui réinvente la manière dont les écoles enseignent à nos enfants à mieux gérer leurs émotions. Continue à lire si ça te parle!

moozoom, une start-up québécoise Edtech (Educational Technology) en forte croissance, recherche des gens talentueux, engagés et disciplinés qui partagent notre passion pour le développement d’un monde meilleur pour nos enfants. Le processus de sélection de nos employés est très rigoureux dans la mesure où il est directement lié au succès futur de notre entreprise et à l’impact que nous désirons avoir sur la santé mentale de nos jeunes.

Responsabilités principales :

Le spécialiste en marketing numérique jouera un rôle clé dans la mise en place de notre stratégie numérique d’acquisition d’utilisateurs « Inbound », la création de contenus divers et la gestion de nos réseaux sociaux, tel que notamment :

Planifier, développer et exécuter nos diverses campagnes numériques (US et CAN) Facebook Ads et Linkedin Ads.
Développer et automatiser nos compagnes de courriels marketing.
Développer des contenus éditoriaux, graphiques, vidéos, sondages, Études de cas, et autres.
Analyser la performance de nos campagnes numériques et du site web.
Développer des stratégies et du contenu pour augmenter nos abonnés sur les médias sociaux.
Identifier et coordonner notre participation à divers évènements médiatiques dans le domaine de l’éducation au Canada, aux ÉtatsUnis et ailleurs.

Exigences :

BAC en marketing, administration ou l’équivalent.
Une expérience minimum de 3 ans en marketing numérique.
Sens de l’organisation élevé et capacité de mettre en place et de suivre des processus rigoureux.
Créatif.
Capacité démontrée de pouvoir gérer des projets multiples et de rencontrer les échéanciers.
Maitrise d’outils tel que Mailchimp, Hubspot (ou autre CRM), Google Analytics, Canva, Adobe Photoshop, Facebook ADS, Google ADS, Wordpress.
Travaillant et une éthique de travail très rigoureuse.
Parfaitement bilingue (tant à l’oral qu’à l’écrit).

Conditions :

Salaire concurrentiel selon l'expérience!
Horaire flexible et télétravail.
Temps plein.
3 semaines de vacances et 2 jours de congé maladie/familial.
Participation à l'Option Pool de l'entreprise.
Une équipe de rêve.

Processus d’embauche :

Vidéo et CV : envoyez-nous votre CV, ainsi qu’une vidéo (maximum 1 minute) nous décrivant qui vous êtes et en quoi vous êtes la perle rare.
Entrevue initiale : si votre candidature est retenue, vous serez convoqué pour une première entrevue. Une opportunité pour nous et pour vous de mieux se connaitre.
Mini-projet : si votre candidature est retenue pour cette étape, nous vous soumettrons un mini-projet sur lequel nous vous demanderons d’œuvrer. Nous voulons vous voir au travail!
Deuxième entrevue : vous vous rapprochez de la perle rare que nous cherchons. Une deuxième entrevue sera l’occasion de vous présenter à d’autres membres de notre équipe.
Offre : vous recevrez une offre qui reconnaitra que vous êtes un talent exceptionnel et qui saura vous convaincre de joindre notre équipe.
C’est parti : c’est ici que vous commencez à changer le monde avec nous. Félicitations!!

N'oublie pas d'accéder à notre plateforme (https://moozoomapp.com) pour voir à quel point ce que l'on fait est génial!

Joignez-vous à nous