Après ses débuts comme agence de mannequins à grande notoriété, Dulcedo Management est maintenant le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada, avec une expertise couvrant toutes les sphères du sport et du divertissement. Depuis nos bureaux au Vieux-Port de Montréal et au centre-ville de Toronto, notre équipe d’agents chevronnés représente et gère la carrière de 500 mannequins de mode, athlètes de niveau olympique, célébrités du show-business, vedettes d’Esports et grands influenceurs du Web. Sans vouloir nous vanter, nous avons de quoi être fiers de notre travail.

L'objectif principal de ce rôle est d'aider les talents influenceurs à générer des opportunités de revenus et à faciliter les collaborations avec les marques/compagnies au nom des influenceurs de DULCEDO tout en les guidant dans le développement de leur carrière. Il s'agit d’un poste principalement axé sur la vente!

Ce rôle est un mélange unique de développement des affaires, de stratégie numérique et de gestion de projets. Par-dessus tout, ce rôle exige de la proactivité et de la volonté de constamment faire bouger les choses!

On s'attend à ce que les agents de talents développent une expertise complète des meilleurs pratiques courantes de l’industrie, aidant ainsi à augumenter les revenus des talents et fournir un soutien individualisé. Une solide compréhension de l'industrie du marketing de médias sociaux et de l'industrie du show business est un must.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir fait ses preuves en matière de ventes et de performances. L'expérience en agence de gestion de talents, de mannequins, d’acteurs ou d’artistes est idéale et/ou agence de marketing numérique.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné(e) par cette industrie, à l'aise avec de longues heures, et prêt(e) pour une communication constante avec des talents de partout dans le monde. Vous devriez être excité(e) par l'idée d'un environnement rapide à la fine pointe de l'industrie du divertissement.

RESPONSABILITÉS

Gérer et soutenir une liste de créateurs de contenu numérique
Développer et tirer parti des opportunités de revenus numériques et traditionnelles existantes
Faciliter la négociation et l'exécution des collaborations avec les marques/compagnies au nom des talents
Créer et mettre en œuvre des recommandations de stratégie de contenu
Découvrir de nouveaux talents et connaître les acteurs clés de l'espace influenceur
Identifier et recruter de nouveaux influenceurs qui sont étroitement alignés sur nos objectifs actuels
Recruter et signer de nouveaux talents numériques potentiels
Croissance et développement de l'audience des médias sociaux sur toutes les plateformes
Répondre et dépasser les revenus mensuels et les KPI basés sur la rétention
Responsabilités lourdes en matière de multitasking et de recherche
Assister à des événements de l'industrie et à des réunions de talents en dehors des heures normales de travail

QUALIFICATIONS

2-4 ans d'expérience dans l'industrie du divertissement, les relations artistes/talents ou l'industrie ou des médias/marketing numérique
2-4 ans d'expérience en vente
Expertise et intérêt pour l'espace social et vidéo
Grande capacité d’organisation, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets
Capacité de communiquer professionnellement par téléphone, courriel, message texte et en personne
Capacité démontrée de sortir des sentiers battus et d'être orientée vers des solutions
Flexibilité pour faire face à l'évolution des conditions du marché et de la charge de travail dans des deadlines serrés
Une attitude très motivée, optimiste et positive
Compétences interpersonnelles solides avec la capacité de travailler avec un large éventail de types de personnalités
Avoir de solides compétences analytiques et de recherche requises
Aime travailler dans un environnement de haute intensité

PERKS et BÉNÉFICES

Faites partie d’un groupe qui travaille avec certaines des icônes et des influenceurs les plus populaires de notre génération
Travaillez dans un environnement hautement créatif où l’unité et le travail d’équipe sont au cœur de toutes les opérations
Profitez de la liberté de créer et de contribuer de nouvelles idées et de nouveaux processus pour améliorer constamment tous les aspects des opérations
Recevez un salaire compétitif et une assurance privée
Travaillez avec un groupe de personnes très expérimentées et talentueuses à distance ou dans notre bureau central.
Faites l’expérience de l’esprit start-up et de la capacité d’avoir un impact significatif
Travaillez avec des horaires flexibles et une présence flexible au bureau
Faire partie d’un groupe en croissance rapide et d’un environnement positif
Place à la croissance et à la promotion au sein d’une organisation en croissance rapide pour ceux qui ont du leadership
Opportunité de revenu illimitée basée sur les commissions de performance et de vente.