Directeur(trice) général(e)

Montréal

L'Alliance chorale du Québec est à la recherche d'un directeur.trice général.e

Le poste
Le milieu choral est en pleine effervescence et est l’un des loisirs les plus pratiqués au Québec par des milliers de gens de coeur.

L’Alliance étant un organisme culturel à taille humaine, elle constitue un cadre de travail parfait pour mettre à profit votre sens créatif. Il s’agit également d’une opportunité idéale pour prendre part activement à la croissance d’un organisme culturel en plein développement.

La direction générale relève du conseil d’administration de l’Alliance. Elle planifie,
organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles et assure la gestion stratégique et le financement de l’organisme. Elle veille à l’atteinte des objectifs du plan stratégique et au respect de la mission de l’organisation tout en assurant la qualité des services offerts et le respect du budget.

Elle assume la gestion générale de l’Alliance, conformément aux objectifs, budgets, politiques, plan stratégique et orientations adoptés par le conseil d’administration. Elle est responsable du développement et du rayonnement de l’Alliance, ainsi que des relations avec les partenaires artistiques, institutionnels, stratégiques ou encore avec les donateurs et coordonne l’ensemble des activités de l’Alliance.

Elle soutient le conseil d’administration, la Fondation chorale et les différents comités de travail. Elle dirige une équipe en évolution, actuellement constituée de 2 personnes et de bénévoles. Elle s’implique directement dans les opérations cléricales, tant au niveau comptable que technologique.

Profil recherché :

  • Détient un baccalauréat ou études supérieures dans un domaine connexe cumulant trois (3) années dans des responsabilités similaires ou combinaison académique et professionnelle jugée équivalente
  • Est au fait de la gestion d’un OBNL
  • Maîtrise la bureautique et les nouvelles technologies
  • Est capable de diriger une équipe
  • Connaît le milieu musical et/ou le spectacle vivant
  • Maîtrise la langue française parlée et écrite

Qualités et habiletés

  • Vision stratégique
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Direction mobilisatrice
  • Connaissances en comptabilité
  • Créativité
  • Autonomie et initiative
  • Planification et organisation
  • Connaissance de Quickbooks (un atout)
  • Connaissance de l’anglais (un atout)
  • Connaissance du milieu du chant choral (un atout)
  • Connaissances musicales (un atout)

Conditions d’emploi :

  • Temps complet, horaire principalement de jour, mais également certains soirs et fins de semaine, selon les besoins et le calendrier des événements
  • Salaire selon l’expérience (échelle entre 55 et 62 000 $)
  • Avantages sociaux concurrentiels et assurances collectives
  • Lieu de travail agréable (édifice 2-22, au coeur du Quartier des spectacles) et
  • possibilité de télétravail à l’occasion
  • Entrée en fonction en juillet 2021

Si vous pensez être le/la candidat.e idéal.e, veuillez faire parvenir une lettre d’intention accompagnée de votre curriculum vitae, à l’attention du comité de sélection et de la présidente de l’Alliance, Madame Lyne Dusseault, via le formulaire.

Date limite pour soumettre votre candidature : le jeudi 17 juin 2021 à 23 h 59. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de ne pas téléphoner.

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Votre CV
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Recommandé

Lettre et portfolio
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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
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