Conseiller(ère) en communication

Québec

Titre d'emploi : Conseillère ou conseiller en communication (P1667) 
Numéro de référence : P-21-0718 
Direction : Direction des communications, du secrétariat général et du développement institutionnel 
Service : Service des communications 
Commentaires généraux sur le poste : En référence au plan de classification : Conseillère ou conseiller en communication 
Début d'affichage : 2021-04-06 
Fin d'affichage : 2021-04-14 16 h 

Le Cégep Limoilou est un établissement d’enseignement supérieur créatif, riche de sa clientèle diversifiée et qui favorise l’accomplissement et l’engagement de tous. Reconnus pour la qualité de notre enseignement, nous offrons divers programmes préuniversitaires et techniques, des attestations d’études collégiales et de la formation continue. Travailler au Cégep Limoilou, c’est faire partie d’une communauté stimulante qui unit ses forces pour favoriser la réussite de milliers d’étudiants. 

VOTRE MANDAT 

Sous l’autorité de la directrice des communications, du secrétaire générale et du développement institutionnel, la conseillère ou le conseiller en communication conçoit et met en oeuvre des stratégies de communication et de valorisation visant à appuyer les orientations institutionnelles. Il contribue notamment au recrutement des étudiants et à l’information du personnel, des parents, des partenaires, des différentes clientèles de même que de la population. Dans le contexte particulier de la COVID-19, il participe activement à réinventer les activités de recrutement du Cégep qui se tiendront au cours des prochains mois. 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES 

La personne relève les défis suivants : 

  • Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la campagne de promotion et de notoriété du Cégep; 
  • Représente le Cégep lors d’activités de promotion (présentations à des étudiants du secondaire dans le cadre, notamment, de la tournée d’information scolaire); 
  • Élabore et met en oeuvre des stratégies de recrutement d’étudiants ainsi que des plans de communication; 
  • Contribue à la coordination et à l'organisation des activités de recrutement tel que des salons, des portes ouvertes, des visites des écoles secondaires, Viens vivre Limoilou, etc.; 
  • Conseille et soutient les services du Collège relativement à la mise en oeuvre des stratégies et des activités de communication; 
  • Développe du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction et sa diffusion auprès des différents publics concernés (imprimés, numériques, vidéos, etc.); 
  • Contribue au contenu rédactionnel de différentes productions imprimées et numériques du Collège ainsi qu’à la mise à jour de divers répertoires et ouvrages de référence du milieu de l’enseignement; 
  • Contribue à recueillir, synthétiser ou adapter de l’information aux fins de présentation à une population visée; 
  • Établit des canaux de communication avec les différents services, programmes et départements du Collège; 
  • Collabore au développement des contenus du site WEB du Collège; 
  • Participe à différents dossiers liés aux communications institutionnelles.

QUALIFICATIONS REQUISES 

Détenir un baccalauréat en communication (profil relations publiques, journalisme ou marketing) et posséder trois années d’expérience dans un poste similaire. 

AUTRES EXIGENCES 

  • Facilité à s’exprimer en public, particulièrement auprès des jeunes; 
  • Dynamisme, autonomie et créativité; 
  • Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de l’initiative; 
  • Facilité à établir et maintenir des relations de confiance harmonieuses avec ses collègues; 
  • Capacité à gérer la pression en situation de stress; 
  • Facilité à faire face à un environnement changeant; 
  • Bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français oral et écrit; 
  • Connaissance du domaine des communications électroniques (web et médias sociaux); 
  • Connaissance du milieu des cégeps (un atout); 
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office. 

La fonction requiert des déplacements fréquents d’octobre à février, principalement dans les régions de Québec et de Chaudière-Appalaches, ponctuellement dans l’Est-du-Québec, au Saguenay, au Centre-du-Québec et en Mauricie. Le candidat devra être en mesure de se déplacer de façon autonome. 

Test requis 

Susceptibles d’être mesurées par des tests écrits ou pratiques (connaissance du travail, mises en situation, français) 

Détails du poste 

Catégorie d’emploi : Communication et relations publiques 
Nom du supérieur immédiat : Anne-Marie Jolicoeur 
Lieu de travail : Campus de Québec 
Statut de l'emploi : Remplacement temps complet 
Durée de l'emploi prévue : Jusqu'en mars 2022 
Horaire de travail : 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 
Échelle salariale : 44 671,00$ - 74 842,00$ 
Entrée en fonction prévue : 2021-05-03 

Accès à l'égalité en emploi 

Le Cégep Limoilou souscrit et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent également être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection. 

Pour postuler : 

www.cegeplimoilou.ca/grand-public/emplois/emplois-disponibles/cadres-professionnels-et-soutien/ 

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. 

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. 

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