Responsable de projets en persévérance scolaire

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Relevant de la direction générale, la/le responsable des projets gère les différentes actions liées au programme en persévérance scolaire Opération Bonne Mine, dont l’une des spécificités concerne l’art-thérapie. Elle.il est en charge de leur développement, leur réalisation, leur financement et leur évaluation.

Principales fonctions et responsabilités

  • Conceptualise, gère la mise en œuvre et assure le suivi et l’évaluation des activités
  • Coordonne le travail des différents intervenants impliqués dans les projets et fait les suivis administratifs, notamment pour les professionnelles en thérapie par les arts dans le cadre des projets artistiques
  • Établit le budget annuel et fait les suivis
  • Développe les partenariats financiers en collaboration avec le service de financements
  • Supervise et collabore à la rédaction des demandes d’aide financière, des bilans et rééditions de compte
  • Supervise et participe à l’élaboration des stratégies de communication et de promotion
  • Établit et maintient l’implication et la mobilisation des partenaires, issus de différents milieux (organismes communautaires, institutions culturelles, écoles, municipalités, etc.)
  • Gère et anime les réunions d’un comité consultatif/aviseur stratégique du programme
  • Représente la SSVP et ses programmes en persévérance scolaire en participant à certains événements de réseautage, comités ou tables de concertation
  • Assume d’autres tâches nécessaires à la réalisation du programme

Profil de compétences

  • 5 années d’expérience en gestion et coordination de projet ou expériences connexes
  • Expérience en mobilisation, en concertation et en développement des communautés locales
  • Excellente communication orale et écrite en français
  • Bonnes connaissances en informatique (suite Office)
  • Atouts :
    • Bonne connaissance du milieu communautaire et ses enjeux
    • Connaissance des enjeux jeunesse, du milieu culturel et de l’intervention par les arts
    • Études en sciences de la santé ou sciences sociales
    • Bilinguisme anglais

Compétences personnelles

  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion de projet, et excellentes capacités organisationnelles
  • Leadership, esprit entrepreneurial, autonomie, créativité, capacité d’analyse et d’influence
  • Capacité à s’adapter dans un contexte de projet évolutif
  • Capacité d’animer des rencontres et de travailler en équipe
  • Intérêt à promouvoir le développement des jeunes enfants
  • Partage les valeurs de la Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal

Conditions d’emploi

  • Poste régulier, 35 h/semaine
  • Rémunération compétitif selon compétences et expérience
  • Permis de conduire valide (l’emploi requiert des déplacements ponctuels)
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de bureau (soir et fin de semaine)
  • Avantages sociaux offerts (incluant dentaire et fond de pension)
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