Conseiller(ère) principal(e) aux communications stratégiques

Montréal

Relevant du directeur relations publiques et rayonnement, le titulaire joue un rôle-conseil auprès des équipes de l’expérience-clientèle, du recrutement et du marketing et auprès des différents secteurs d’activité d’Héma-Québec. Dans ce cadre, il contribue aux stratégies en matière de communications au sein d’un groupe multidisciplinaire et contribue, plus largement, aux contenus stratégiques déployés dans un écosystème de communication multicanal.

Plus particulièrement, vous :

  • Participez au développement des stratégies de communication et de contenu et en assurez l’exécution;
  • Facilitez le développement des capacités de communication intégrée dans l’équipe;
  • Identifiez les informations pertinentes issues de données variées, afin de dégager les grandes lignes de stratégies de contenu;
  • Jouez un rôle de leader stratégique sur plusieurs mandats;
  • Bâtirez des relations de confiance avec les partenaires internes, de même que les fournisseurs, et assurer une liaison dynamique et harmonieuse avec ces intervenants;
  • Collaborez à la gestion des publications et assurer une coordination adéquate;
  • Élaborez des contenus liés aux stratégies et campagnes de communication: publications imprimées et numériques, documents de présentation, notes de panels, allocutions, présentations, communiqués de presse, documents de questions et réponses, messages-clés;
  • Appuyez les équipes dans le positionnement de leur expertise à l’externe, notamment en formulant des recommandations, veiller le cas échéant à leur réalisation et en supervisant les activités de communication s’y rattachant;
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes du recrutement, du marketing et de l’intelligence d’affaires, des communications internes et de l’exploitation afin de les appuyer dans leurs activités de rayonnement, notamment par l’élaboration de contenus sur mesure;
  • Développez des analyses afin d’identifier les enjeux d’affaires publiques liés aux activités de l’entreprise et à son industrie;
  • Contribuez activement aux activités numériques, événementielles et de rayonnement de la direction des relations publiques et du rayonnement;
  • Accomplirez toutes les autres tâches en lien avec le poste occupé.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme universitaire en communication, en relations publiques ou tout autre domaine pertinent (expérience jugée équivalente pourrait également être considérée);
  • Avoir un minimum de dix années d’expérience en relations publiques;
  • Démontrer de fortes aptitudes rédactionnelles;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtriser les principaux outils et logiciels (Microsoft Office);
  • Toutes les combinaisons de scolarité et d’expérience jugées pertinentes seront prises en considération aux fins de la dotation.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Démontrer les habiletés requises pour occuper un poste où la pensée stratégique est essentielle à la réussite;
  • Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la planification et faire preuve de rigueur, d’autonomie, de tact et de diplomatie;
  • Gérer avec efficacité plusieurs mandats simultanément;
  • Avoir de fortes aptitudes pour la communication orale, écrite et les relations interpersonnelles;
  • Faire preuve de tolérance à l’ambiguïté et de résistance au stress;
  • Avoir d’excellentes capacités d’analyse et de compréhension des enjeux organisationnels;
  • Démontrer un esprit d’équipe,
  • Fort intérêt pour la dimension humanitaire de la mission d’Héma-Québec dans le domaine des produits biologiques d’origine humaine.
  • Se distinguer par son approche client.

Information supplémentaire

En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants :

  • Horaire de travail du lundi au vendredi 35 heures par semaine;
  • Salaire concurrentiel;
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Congés personnels;
  • Conciliation travail/vie personnelle;
  • Formation continue;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Rabais pour des activités sportives;
  • Stationnement gratuit;
  • Milieu de travail dynamique propice à l’innovation.

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l’expertise requises pour occuper ce poste? Nous vous prions de nous transmettre votre candidature sur notre site Web

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste.

Postulez maintenant à cette offre