Le Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés du Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. Au Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution? Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.
Poste syndiqué UNIFOR – Groupe 11, série 300: 61 234,02$- 70 561,32$
Poste permanent
Lieu de travail: Toronto
Sous la direction principale de l'innovation et du développement, le candidat retenu sera responsable de développer, négocier et finaliser des ententes commerciales, liées à la monétisation des contenus et toute autre forme de revenus. Il possède une vaste expérience à élaborer et à vendre des solutions de contenu et de solutions média intégrées. Il possède aussi des habiletés à écouter et comprendre les besoins des clients, et à développer et à présenter des solutions d’affaires. Il démontre une expérience à prospecter, acquérir et retenir des clients à l’intérieur du marché assigné et met tout en place pour atteindre et dépasser les objectifs de ventes définis.
Fonctions principales:
Analyses relatives au développement
Rassembler, interpréter et vulgariser des données média et indicateurs de performance pour fin de présentations clients.
Stratégies et développement de nouveaux marchés
• Adopter des pratiques qui encadrent le développement d’ententes commerciales;
• Identifier les possibilités d'affaires pouvant émerger du marché et formuler des recommandations sur les actions à entreprendre;
• Faire du démarchage auprès d’une clientèle potentielle dans le but de conclure des ententes;
• Développer des présentations de haute qualité et diriger une discussion stratégique en marketing et stratégie de contenus avec les clients en vue d’influencer positivement les dirigeants à utiliser les solutions de contenu, de créativité média et autres produits innovation;
• Établir et maintenir des communications efficaces avec les clients et les divers intervenants engagés dans les activités du secteur;
• Établir une relation privilégiée avec la clientèle et assurer sa satisfaction en lui offrant un service personnalisé.
Exigences :
• Diplôme en vente, communications, marketing, ou dans un domaine connexe;
• 5 ans d’expérience dans la vente corporative, la vente de publicité multiplateforme, ventes de solutions de contenu et créativité média;
• Posséder déjà des contacts privilégiés auprès d’annonceurs et savoir gérer le développement et l’évaluation d’opportunités de vente;
• Habilité à conclure des ententes et rencontrer des objectifs de vente;
• Connaissance de logiciels de recherche spécialisés tels que comScore et BBM est un atout important
• Bonne compréhension de la négociation et conclusion d’ententes commerciales;
• Excellentes compétences en communication et en rédaction française et anglaise;
• Aptitude à travailler seul et en équipe;
• Possibilité d’avoir à voyager à l’échelle du Canada;
• Travailler sous pression dans le respect des dates de tombée;
• Bilingue français/ anglais
Les personnes intéressées et possédant les compétences requises sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en français au plus tard le 30 mai 2014, 17h.
Le Groupe Média TFO s'engage à refléter la diversité de la province à travers sa programmation et sa main d'œuvre et encourage les candidatures des personnes appartenant à une multitude de cultures, de groupes ethnoculturels et linguistiques, d'orientations sexuelles, d'âges, ainsi que celles avec des habiletés différentes. Le Groupe Média TFO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
N.B L’utilisation du masculin est dans le but d’alléger le texte ; cette offre s’adresse tant aux hommes qu’aux femmes.
