De « nouvelles » tendances en milieu de travail ont surgi de toute part dans les dernières années : travail hybride, travail à distance, « quiet qui

La pénurie de talents est devenue aussi courante que des paillettes dans un spectacle de magie.

Après le «quiet quitting», l’environnement du travail est bousculé par un nouveau buzzword, le «conscious quitting».

Force est d’admettre que les professionnel·les en relations publiques se retrouvent fréquemment en première ligne des changements que connaît la société

Il est grand temps de passer de la parole aux actes en termes matière d’éÉquité, de diversité et d’inclusion (EÉDI).

C’est entre humains qu’on crée des liens, qu’on tisse le sentiment d’appartenance et le sentiment d’accomplissement.

La gentillesse c’est out. Nos agences, nos entreprises, sont des environnements de travail, pas des pouponnières.

La neurodiversité est un terme appartenant à l’idéologie de la DEI qui englobe la diversité des cerveaux humains.