Le Conseil des métiers d’art du Québec recrute !
Contrat à durée déterminée renouvelable / Temps plein / Entrée en poste : dès que possible

Ta mission
Sous la direction Communications & Marketing, tu assureras la coordination des activités de communications liées à la partie événementielle du CMAQ. Ton rôle clé sera de garantir la cohérence, la qualité et la visibilité de nos événements, de la planification à la réalisation, en collaboration avec toutes les équipes internes et partenaires externes.

Ce que tu feras concrètement
Gestion de projets événementiels (50-60 %)

• Participer à la planification globale des événements (rétroplanning, échéanciers, budget).
• Coordonner les livrables graphiques et supports de communication avec les fournisseurs externes.
• Assurer le respect des échéances et la diffusion sur site en collaboration avec l’équipe logistique.
• Suivre les dépenses, factures et partenariats.
• Contribuer aux bilans post-événement (retombées médiatiques, fréquentation, satisfaction des participants).

Gestion des contenus et canaux de communication (40-50 %)

• Planifier et publier les contenus liés aux événements (annonces, coulisses, portraits d’artisans).
• Rédiger les communications internes et externes (infolettres, communiqués, bulletins).
• Mettre à jour le contenu des sections événements sur le site web.
• Décliner les visuels imprimés et numériques à partir des concepts établis.

Ton profil

• Formation et expérience en communication, marketing ou gestion d’événements, idéalement dans le secteur culturel.
• 1 à 3 ans d’expérience en coordination de projets de communication ou d’événements.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français; bonne maîtrise de l’anglais.
• À l’aise avec les outils de planification (Asana) et plateformes de diffusion (médias sociaux, infolettres, site web).
• Maîtrise d’Adobe (InDesign, Photoshop) et de la suite Office/Google.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation; capable de gérer plusieurs priorités.
• Aptitudes relationnelles pour collaborer avec équipes, partenaires et fournisseurs.
• Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte en transformation.

Ce qu’on t’offre

• Contrat de 9 mois à temps plein, renouvelable selon les besoins.
• Poste junior avec rémunération adaptée au profil.
• Lieu de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine.
• Disponibilité accrue demandée lors des grands événements.
• Environnement stimulant, inclusif et soucieux de la conciliation travail-vie personnelle.
• Politique de congés généreuse, programme d’avantages sociaux et plan de perfectionnement professionnel.
• Programme incitatif d’achats métiers d’art.

Prêt·e à nous rejoindre ?
Fais parvenir ta lettre d’intention et ton CV en format PDF via le formulaire! :
Date limite : 13 mars 2026
Les entrevues auront lieu durant la semaine du 15 mars 2026.

Le CMAQ applique les principes d’équité en emploi et encourage fortement les candidatures de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap, de femmes et de personnes issues de minorités visibles, pour construire une équipe qui reflète la diversité de notre communauté.