Rôle 
En étroite collaboration avec les stratèges et les chargés de projets, le directeur artistique traduit les stratégies en univers visuels forts et distinctifs. Il encadre l'équipe créative et veille à la cohérence ainsi qu’à la qualité d'exécution de l'ensemble des déclinaisons produites par l'agence.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des identités de marque fortes, cohérentes et stratégiques
• Développer des concepts visuels créatifs et adaptés à différents supports (numérique, imprimé, campagnes, etc.)
• Participer aux rencontres et instaurer un lien de confiance avec les clients
• Animer des ateliers de création et stimuler la créativité
• Présenter les concepts avec passion, clarté et conviction
• Veiller à la cohérence artistique et au contrôle qualité de l’ensemble des livrables
• Encadrer, mobiliser et accompagner les designers graphiques dans l’exécution créative et technique
• Fournir des rétroactions constructives et maintenir un haut standard créatif
• Favoriser un climat collaboratif et stimulant
• Contribuer activement au développement des affaires (pitchs, appels d’offres, recommandations, etc)
• Superviser la répartition des projets et de la charge de travail au sein de l’équipe créative
• Assurer le respect des échéanciers et des heures évaluées
• Participer à l’évolution des processus créatifs internes et au rayonnement de l’agence

Compétences

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en agence incluant une expertise marquée en image de marque
• Excellente compréhension des enjeux de positionnement et de stratégie de marque
• Maîtrise avancée des logiciels suivants : InDesign, Illustrator, Photoshop
• Parfaite connaissance des bases en design (typographie, composition, hiérarchie, grille, couleur)
• Habiletés en communication et vulgarisation de choix créatifs
• Aptitude à gérer plusieurs projets à la fois, avec rigueur et autonomie
• Très bonne maîtrise du français écrit et oral

Profil recherché

• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Esprit créatif guidé par la stratégie
• Aisance naturelle pour présenter et convaincre avec impact
• Leadership mobilisateur : capacité à guider, inspirer et faire évoluer une équipe de designers
• Grande adaptabilité face aux situations et projets variés
• Habileté à transformer les obstacles en opportunités et défis stimulants

Les avantages « m » 

• Vacances payées entre Noël et Jour de l’An
• Assurances collectives
• Télémédecine
• Stationnement payé
• Accès illimité au Sibéria Spa
• Accès privilégié au théâtre Le Diamant 
• Café, déjeuners et collations à volonté 
• Formule de travail hybride
• Horaire flexible
• Équipement informatique de haute qualité
• Bureaux inspirants au cœur de Lebourgneuf 
• Salle d’entraînement sur place 
• Produits menstruels gratuits
• Activités d’équipe
• Formation
• Zoothérapie

Pour postuler :
Merci de nous transmettre ton CV, ta lettre de présentation et ton portfolio présentant tes projets en image de marque via le formulaire.

Date limite :  13 mars 2026

Nous vous remercions pour votre intérêt à faire partie de notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats dont le profil correspond aux défis proposés.

*L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.