Le/la chargé.e de projets sénior, Achats et Développement produit orchestre le développement des nouveaux produits de l'idée jusqu'à sa mise en marché. Relevant directement de la présidente-fondatrice, Mme Ruby Brown, la personne aura les responsabilités suivantes :

Gestion de projets, budget et développement produit

• Assurer le développement et le lancement de nouveaux produits, composantes et projets stratégiques, de l’idéation jusqu’à la mise en marché.
• Assurer le suivi des échéanciers et des livrables tout en effectuant la gestion et l’optimisation des budgets associés.
• Coordonner les différentes étapes des projets, de l’approvisionnement jusqu’à la mise en production.
• Participer à la recherche et au développement de nouvelles solutions, matériaux et fournisseurs.
• Contribuer activement à l’idéation et au développement de nouveaux produits en proposant des solutions innovantes alignées avec les objectifs de l’entreprise.
• Collaborer à l’amélioration continue des processus liés au développement produit et aux opérations.

Approvisionnement stratégique & relations fournisseurs

• Identifier, développer et qualifier de nouvelles sources d’approvisionnement selon les standards de l’entreprise.
• Agir comme contact principal entre les fournisseurs, les clients et les équipes internes.
• Négocier les prix, délais, conditions commerciales et ententes fournisseurs.
• Effectuer des appels d’offres, analyser les soumissions et recommander les meilleures stratégies d’approvisionnement.
• Assurer le respect des engagements fournisseurs en matière de coûts, qualité, délais et niveaux de service.

Qualité, optimisation & collaboration

• Assurer l’exactitude des informations techniques et opérationnelles transmises aux fournisseurs.
• Gérer les enjeux qualité, non-conformités et plans correctifs avec les partenaires fournisseurs.
• Participer à la mise en place d’indicateurs de performance et d’outils de suivi.
• Collaborer à l’optimisation des processus et à l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement.
• Participer à différents projets stratégiques et soutenir les membres de l’équipe au besoin.

PRINCIPALES EXIGENCES

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellente compréhension des processus d’approvisionnement et fortes habiletés en négociation.
• Solides compétences en gestion de budgets, suivi d’échéanciers et coordination de plusieurs projets simultanément.
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit d’équipe et capacité à évoluer au sein d’une petite équipe.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur du Mile-End, dans l’un des plus beaux bureaux de Montréal.
• Espace de travail en présentiel avec cafétéria, barista, table de ping-pong et plus encore. À 5 minutes à pied de la station de métro Laurier.
• 1 200$ annuellement pour transport, téléphone cellulaire ou gym.
• Horaire allégé les vendredis en saison estivale et bureau fermé entre Noël et le Jour de l'An.
• Accès au tarif employé sur l’ensemble de nos produits et services

NOS VALEURS D’ENTREPRISE
Qualité | Conscience | Créativité | Authenticité