Prenez la tête d’un rôle stratégique au cœur d’une profession essentielle

Représentez une voix collective. Déployez votre vision. Contribuez à l’avenir de la profession d’audioprothésiste au Québec

L’Association professionnelle des audioprothésistes du Québec (APAQ) est à la recherche d’une personne stratégique, rigoureuse et engagée pour assumer la direction générale de l’organisation.

Dans ce rôle clé, vous serez à la croisée des enjeux professionnels, réglementaires et politiques qui façonnent le quotidien des audioprothésistes du Québec. Vous représenterez leurs intérêts, accompagnerez l’évolution de la profession et contribuerez activement à sa reconnaissance dans l’écosystème de santé québécois.

Un mandat à fort impact, qui allie vision, autonomie, sens politique et gestion stratégique.

Un rôle d’influence et d’action
Relevant du conseil d’administration, la direction générale est responsable de l’ensemble des activités de l’APAQ. Elle planifie, coordonne et réalise les projets, services et mandats de l’Association, en cohérence avec sa mission, ses valeurs et les priorités du milieu.

Elle agit comme principale porte-parole de l’APAQ, entretient des relations stratégiques avec les instances publiques et veille à ce que les décisions du conseil d’administration soient mises en œuvre de manière cohérente, efficace et mobilisatrice.

Un survol de vos principales sphères d’activité
Vision et développement stratégique: Déployer une vision claire et structurée, alignée sur les enjeux actuels et futurs de la profession. Identifier les tendances, anticiper les transformations et proposer des actions concrètes au service des membres.

Représentation, affaires publiques et partenariats : Assurer une veille active des publications officielles, lois, décrets et communications gouvernementales. Rédiger des mémoires, prendre position sur des enjeux réglementaires et représenter les intérêts des audioprothésistes auprès des instances décisionnelles. Tisser et entretenir des liens avec les décideurs politiques, les partenaires institutionnels et les acteurs du secteur.
Soutien aux membres et communication : Répondre avec diligence et clarté aux demandes des membres. Produire des communications utiles et mobilisantes (infolettres, outils pratiques, communiqués). Agir comme personne-ressource dans l’interprétation des enjeux légaux, politiques ou administratifs.
Gestion financière et opérationnelle : Assurer la gestion des ressources matérielles et informationnelles. Collaborer avec les partenaires externes (comptables, avocats, fournisseurs). Suivre les activités de facturation, de renouvellement de l’adhésion et de gestion des homologations avec les manufacturiers.
Rayonnement et vie associative : Représenter l’APAQ lors de congrès, salons professionnels et événements liés à la santé auditive. Organiser la présence de l’Association sur le terrain (kiosques, matériel, visibilité). Coordonner la remise de dons à des organismes partenaires du milieu.
Accomplir toutes tâches ou responsabilités requises pour le bon déroulement de l’organisation.

Profil recherché
Formation et expérience :

Diplôme universitaire de premier cycle en administration, droit, communication ou toute autre discipline pertinente.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction générale, de coordination stratégique ou d’affaires publiques.
Connaissance du fonctionnement d’organismes à but non lucratif, du milieu associatif, le système professionnel québécois et de l’appareil gouvernemental québécois (un fort atout).

Compétences clés :

Leadership mobilisateur et vision stratégique.
Excellentes habiletés de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral (français impeccable ; anglais fonctionnel un atout).
Discernement, sens de l’analyse, rigueur et capacité à porter des responsabilités de haut niveau.
Capacité à bâtir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés : membres, partenaires, élus, hauts fonctionnaires.
Grande aisance avec les outils numériques et technologiques (Office 365, plateformes collaboratives).
Permis de conduire valide et disponibilité pour certains déplacements professionnels.

Ce que vous trouverez à l’APAQ

✔ Un poste névralgique, au cœur des décisions qui façonnent l’avenir d’une profession essentielle à la santé auditive du Québec.

✔ Une autonomie stratégique, pour structurer les actions, influencer les orientations et représenter la voix d’un milieu hautement spécialisé.

✔ Un mandat porteur de sens, qui allie rigueur, relations humaines et impact concret dans un environnement crédible, stimulant et respecté.

✔ Un réseau de professionnels mobilisés, à la recherche d’un leadership fort, d’une vision claire et d’un accompagnement qui les propulse collectivement.

✔ Rôle 100% en télétravail (exception de rencontres ponctuelles et engagements professionnels), 4 ou 5 jours par semaine, 4 semaines de vacances et congés fériés, etc.

Ce rôle vous interpelle ?
Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature via le formulaire. .

Date limite pour déposer votre candidature : 30 juin 2025 à 16h30

MB Ressources humaines accompagne le conseil d’administration de l’APAQ dans ce processus de recrutement stratégique.