Trinôme & filles est une compagnie qui crée des contenus de qualité pour les écrans de télévision et les médias numériques. L’entreprise souhaite ajouter un(e) technicien(ne) comptable ou comptable de production à son équipe.

Nous recherchons une personne qui pourra assister le chef comptable dans ses fonctions au quotidien, qui aura la charge de la gestion des paies et des comptes payables, de corroboré les dépenses aux rapports de coûts des productions en cours et d’assurer le suivi du travail du commis-comptable.

Principales fonctions :

Calcul et traitement de la paie (selon les normes et/ou les conventions collectives AQTIS, UDA, SARTEC, ARRQ et autres)
Suivi des contrats du personnel et des travailleurs
Effectuer les remises gouvernementales et syndicales
Relevé d’emploi en cours ou à la fin des productions
Émettre les relevés fiscaux, T4/T4A/Relevé 1, etc.
S’assurer du suivi des politiques et procédures reliées à la paie
Superviser et/ou effectuer les conciliations bancaires, les comptes payables et recevables en s’assurant de la concordance et du respect des termes
Vérifier la conformité des rapports de petites caisses, cartes de crédit et assurer un suivi.
Suivre les coûts des productions avec la directrice de production mensuellement ou selon les besoins.
Facturation inter-compagnie et suivi mensuel
Préparation à l’ouverture d’une nouvelle production
Révision et préparation des fins de production
Participer aux clôtures de fin de mois et annuelles / analyse comptable
Assurer le classement et les suivis des documents comptables
Toutes autres tâches connexes en soutien au département comptabilité

Exigences :

D.E.C. ou baccalauréat en comptabilité
2 à 3 ans d'expérience dans le secteur télévisuel ou fonction similaire
Expérience avec le cycle comptable complet et la paie
Expérience dans une entreprise ayant plusieurs entités financières
Bonne maîtrise de la suite Microsoft et du logiciel TRT (un atout)
Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Compétences et attitudes :

Excellente capacité d'analyse et habilité à respecter les échéanciers
Débrouillardise, sens de l’organisation et flexibilité
Perspicacité, rigueur et discrétion
Capacité de travailler en équipe et d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
Gestion des priorités et du stress

Conditions d’emploi :

Travail à temps plein
Horaire de travail de 9h à 17h (35h semaine)
Possibilité de télétravail 2 jours semaine
Assurances collectives après 6 mois
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Le salaire est basé sur l’expérience de travail

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Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.