Vous souhaitez contribuer au rayonnement et à la visibilité d’une organisation sociale ? Vous avez une approche innovante dans vos communications pour mobiliser la communauté ? Rejoignez la Mission Old Brewery en tant que Responsable des communications. Relevant de la direction des communications, vous serez chargé·e de planifier et mettre en œuvre des initiatives stratégiques en matière de communications et de relations publiques. Vous superviserez le spécialiste du contenu digital, en veillant à un alignement stratégique. Par votre approche innovante, vous veillerez à la promotion d’une image forte de la Mission Old Brewery et mobiliserez la communauté autour de sa mission sociale.

Conditions de travail offertes :

• Emploi temporaire de 18 mois
• 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• À partir de 75 000 $ / an
• Travail hybride avec politique de télétravail 2 jours par semaine
• Conciliation travail-famille
• Environnement professionnel et convivial
• Formation continue
• 3 semaines de vacances après la première année de service
• 11 jours fériés rémunérés
• 10 jours de congé personnel rémunérés
• Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire
• Horaire d’été
• Régime d'assurance collective
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Transports en commun à proximité

Principales responsabilités :
Leadership et gestion d’équipe

• Superviser le travail du spécialiste, contenu et plateformes digitales, offrir un encadrement régulier, établir les priorités, et s’assurer de la qualité et de la cohérence des livrables ;
• Participer à la planification stratégique des communications en collaboration avec la direction, en assurant la mise en œuvre opérationnelle par l’équipe ;
• Veiller à l’optimisation des processus internes de production de contenu, de gestion des plateformes et de coordination des campagnes.

Relations publiques et relations médias

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations publiques proactives et réactives visant à positionner la Mission Old Brewery comme un acteur clé dans la lutte contre l’itinérance ;
• Contribuer à l’élaboration d’une vision stratégique des relations médias en lien avec les objectifs de communication globaux en identifiant les opportunités médiatiques et en recommandant des actions ciblées pour maximiser la portée des messages et assurer un positionnement cohérent ;
• Développer et maintenir une variété d’outils de communications corporatives (média kit, présentation de l’organisme, notes d’allocution, etc.) et rédiger et coordonner la production de contenus destinés aux médias (avis médias, communiqués de presse, dossiers de presse, questions-réponses, etc.) ;
• Effectuer de la recherche de contenu auprès de diverses parties prenantes et proposer des angles rédactionnels ;
• Planifier et assurer le bon déroulement des conférences de presse et autres événements ;
• Assurer une veille médiatique sur les questions relatives à la Mission et faire un suivi des mesures de performance médias ;
• Agir à titre de ressource de première ligne pour les demandes des médias et émettre des recommandations quant aux porte-paroles experts appropriés.

Gestion de projets en communications

• Agir comme partenaire-conseil en communication auprès des groupes internes, analyser les besoins pour recommander des stratégies, outils et tactiques de communication interne et externe alignées aux objectifs d’affaires et aux priorités organisationnelles ; 
• Offrir un rôle conseil stratégique dans la planification et la coordination de diverses campagnes de communications (sensibilisation, philanthropiques, recrutement) ;
• Créer des plans de communications 360° afin de faire rayonner les partenariats et les projets porteurs de la Mission Old Brewery à l’interne et à l’externe ;
• Participer et guider la création de contenu original pour l’ensemble des plateformes de la Mission Old Brewery en collaboration avec le spécialiste de contenu ;
• Rédiger le rapport d’impact annuel ainsi que les rapports d’activités trimestriels et superviser leur mise en page et leur publication ;
• Assurer un rôle de liaison et coordonner la production d’outils de communication, faciliter les processus de révision et de traduction du contenu divers et veiller à l’arrimage et au partage de l’information entre les différents collaborateurs du projet ;
• Gérer l’ensemble des partenaires externes dans le déploiement des campagnes publicitaires annuelles (placement médias, création et production).

Marketing philanthropique

• Assurer l’alignement stratégique et la supervision de la création des outils de marketing philanthropique, en conformité à la marque OBM (modèles de lettres, publipostages, présentations, brochures, etc.) afin de soutenir la sollicitation des donateurs et des partenaires ;
• Agir à titre d’expert-conseil des communications en matière de rédaction de contenu philanthropique (demandes de dons majeurs, présentations, site web) et mettre en œuvre des stratégies de communication et marketing reliées à nos partenariats commerciaux et opérationnels.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en communication, marketing, relations publiques et/ou journalisme ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Au moins 1 an d’expérience en supervision de personnel ;
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit) pour répondre aux demandes des médias et assurer une communication fluide avec nos différents publics ; 
• Excellentes capacités de rédaction dans l'une des deux langues officielles ;
• Excellente maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de collaboration
• Connaissance des médias sociaux et des outils d'analyse : Google Analytics, GTM, HootSuite (un atout) ;
• Bonne connaissance du portrait médiatique québécois ;
• Capacité à réagir rapidement et à bien communiquer sous pression ;
• Excellente capacité à gérer des priorités et des délais multiples ;
• Polyvalence, avec une forte aptitude pour les relations interpersonnelles ;
• Créativité et sens de l’initiative, esprit intrapreneur ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Aisance à travailler dans le domaine de l'itinérance ;
• Flexibilité et disponibilité pour travailler en dehors des heures régulières, à l'occasion.