Responsabilités
- Participer aux stratégies de développement de la firme
- Rédiger des offres de services en français en étroite collaboration avec les associé(e)s et les autres membres de l’équipe de communication et de développement des affaires.
- Comprendre les exigences et les besoins des donneurs d’ouvrage afin de personnaliser les offres de service. Élaborer les stratégies à documenter.
- S’assurer de l’uniformité des textes des offres de services, des documents promotionnels et des documents de présentation de projets dans une optique d’excellence de la langue française
- Rédiger divers textes pour la mise à jour fréquente du site web
- Fournir un support occasionnel de rédaction et de correction de textes dans le cadre de présentations spécifiques de projets.
Exigences
- Diplôme universitaire en rédaction professionnelle ou en communication
- Minimum 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire, préférablement dans le milieu de l’architecture et/ou du design
- Avoir une excellente connaissance des suites Office et Adobe (InDesign).
- Avoir de la rigueur et le souci de produire des documents de qualité
- Avoir le sens de l’initiative et de la facilité à travailler avec délais serrés
- Avoir de la facilité à travailler en équipe avec des échéanciers souvent serrés
- Travail effectué majoritairement en présentiel afin de faciliter les échanges et interactions avec l’équipe
Rémunération et avantages
- Environnement de travail dynamique et créatif situé dans le Mile End à quelques minutes de marche des stations de métro Rosemont et Laurier.
- Toit-terrasse avec vue imprenable sur la ville
- Comité social, plusieurs activités planifiées au cours de l’année (5@7 thématiques, annuel de pétanque, sorties culturelles, participation aux tournois de soccer et de volleyball des architectes, sortie de ski, souper de Noël et soirée festive d’été)
- Fruits frais à chaque semaine
- Régime d’assurances collectives
- Paiement de la cotisation professionnelle
- Conditions de travail et de collaboration compétitives et avantageuses
- 5 journées de congé de maladie/congé personnel payées annuellement
- Plan annuel de formation offert aux employés selon leurs intérêts et objectifs
- Politique de télétravail
- Salaire compétitif selon expérience
