Qui sommes-nous :
Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.

Ce que la FCCQ vous offre :

• Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride
• Assurances collectives complètes (après 3 mois)
• Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an)
• Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d’été
• Congés mobiles et maladies
• Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches
• Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail
• Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage

Vos responsabilités :
En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous veillerez à l'administration du Système de Gestion des Apprentissages (SGA / LMS) et à la mise en œuvre de programme de formation en ligne avec les établissements d’enseignement partenaires, dans le cadre d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences.

Au quotidien :

• Administration du système de gestion des apprentissages (SGA / LMS) :

  • Créer les parcours d'apprentissages (import de contenus multimédias, SCORM, etc.)
  • Assurer le paramétrage de parcours d'apprentissages (description, complétion, disponibilités, etc.)
  • Assurer le contrôle qualité technique des différents contenus e-learning et multimédias fournis
  • Au besoin, participer à l'intégration de certains contenus (quiz, e-learning, etc.)
  • Soutenir les utilisateurs (questions, accès, réinitialisation de mot de passe, FAQ, etc.)
• Accompagnement des équipes internes :
  • Collaborer avec le Responsable des technologies d'apprentissage numériques et innovation dans l’élaboration de préconisations, de guides (cahier des charges technique) et de tutoriels à destination des établissements d’enseignement partenaires des équipes internes
  • Soutenir l’équipe développement des compétences pour répondre aux questions techniques (SGA / LMS, outils auteurs, etc.)
  • Au besoin, participer aux rencontres avec les établissements d’enseignement partenaires afin de répondre à certaines questions techniques en lien avec les préconisations et les guides
• Intégration de contenus e-learning et multimédia :
  • Intégrer de modules de formation en ligne en lien avec le projet ou pour des besoins internes
  • Éditer et mnter des vidéos et audios en lien avec le projet ou pour des besoins internes
  • Créer des supprts multimédias (visuels, infographies, etc.)
• Toutes autres tâches connexes reliées aux fonctions

L’équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :
Sous la responsabilité du Responsable des technologies d'apprentissage numériques et innovation, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.

Ce qui vous définit :
Votre profil

• DEC ou formation technique en intégration web, multimédia, graphisme se dirigeant vers la formation/ formation en ligne (toutes autres combinaisons de formation et d’expérience pourront être étudiées)
• Expérience pertinente de 3 ans en lien avec les missions du poste

Vos connaissances et vos compétences

• Bonne maîtrise et aisance avec les outils et logiciels informatiques
• Bonne connaissance des systèmes de gestion des apprentissages (SGA / LMS)
• Bonne connaissance des outils auteurs (Articulate Storyline, Rise, H5P, etc.) et de montage semi-pro (Camtasia)
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de formation et de développement des compétences
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
• Être orienté solution et faire preuve d’autonomie
• Être curieux et suivre les dernières tendances et bonnes pratiques du domaine
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités dans un contexte multitâches
• Bonne capacité à développer et à maintenir des relations interpersonnelles

Vous souhaitez développer vos compétences sur le domaine de la formation en ligne ? Si ce secteur vous captive, vous êtes au bon endroit ! 

Nos valeurs
Diversité, intégrité, innovation, excellence

JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÔTRE !
Postuler via le lien suivant : https://folkshr.app/cvirtuose/la_federation_des_chambres_de_commerce_du_quebec/fr/iframe/

Date limite de candidature : 2 juillet 2024

Les premières entrevues seront effectuées dans la première quinzaine de juillet puis les candidats retenus effectueront les deuxièmes entrevues fin juillet/début août pour une potentielle prise de poste en août. 

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

FCCQ est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.

*Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche