Vous recherchez un environnement dynamique où votre polyvalence sera mise en valeur? L'équipe du siège social de Royal LePage au Québec est à la recherche de la personne idéale pour occuper le poste de Gestionnaire, programmes au réseau, Québec.
En tant que Gestionnaire, programmes au réseau, Québec, votre rôle principal sera de prendre en charge le programme de formations, les événements et les différents programmes proposés au réseau, de façon à développer une offre pertinente répondant aux besoins des courtiers immobiliers Royal LePage au Québec.
Responsabilités :
- Élaborer, organiser et gérer le programme de formation de Royal LePage Québec pour les courtiers du réseau.
- Planifier, gérer et exécuter les événements provinciaux, en négociant avec les fournisseurs, y compris les hôtels, les services alimentaires et les installations de conférence, afin d'obtenir des prix concurrentiels et des conditions contractuelles favorables.
- Gérer et développer le programme de partenariat de Royal LePage Québec.
- Supporter les efforts de recrutement et les initiatives d'expansion du réseau pour l'équipe du Québec.
- Soutenir la gestion du programme de reconnaissance des courtiers du Québec (vérification des chiffres, soutien aux agences).
- Présenter la proposition de valeur unique de Royal Lepage aux futurs agents pendant leurs cours d'immobilier.
- Identifier les prospects potentiels et cultiver de manière proactive les relations avec les courtiers potentiels dans les marchés assignés afin de communiquer efficacement la proposition de valeur unique de Royal LePage et stimuler la croissance.
Qualités recherchées :
- Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais
- Polyvalence dans des tâches et des environnements variés.
- Aime travailler en équipe et interagir avec plusieurs personnes
- Énergique et dynamique dans votre approche du travail
- Très bonnes connaissances Google et Microsoft
- Très bon sens de l'organisation
Informations supplémentaires :
Suite à la formation, un horaire hybride pourra être mis en place, avec 3 jours de travail sur place.
Expériences pertinentes : gestion de projets, événementiel, formation.
Avantages :
- REER Collectif
- Travail hybride (3 jours sur place suite à la formation)
- Programme d'assurance santé
- Salaire + bonus annuel
