L’Association québécoise des transports (AQTr), organisme sans but lucratif, a pour mission d’exercer un leadership mobilisateur à travers l’organisation d’activités permettant de capter, d’enrichir, de diffuser et de faire rayonner l’expertise québécoise en transport. Forte de son expertise et de celles de ses membres, l’organisation est la référence en transport innovant et durable au Québec.

Sous la responsabilité directe de la direction générale, le ou la directeur(trice) des communications sera à la tête d’une équipe de 2 personnes du service des communications.

Principales responsabilités reliées au poste:

Assurer le développement d’une stratégie de communication, fixer les orientations stratégiques de la communication de l’organisation en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel
Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe
Agir à titre de coach et leader d’une équipe de communications composée de deux (2) personnes : favoriser le développement professionnel continu de son équipe
Superviser le travail d’une équipe externe de fournisseurs de services
Faire partie intégrante de l’équipe de direction
Assurer un large rayonnement des activités de l’organisation, notamment par une stratégie actualisée des différents modes de diffusion numériques
Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l’organisation
Superviser la publication de deux parutions annuelles de la revue Routes et Transports, éditions numériques
Fournir des conseils et un soutien stratégique en matière de communication à l’équipe des communications et autres équipes au sein de l’organisation
Collaborer avec l’équipe TI pour l’implantation d’un nouveau site Internet
Diriger la rédaction de l’infolettre, des bulletins, du Carnet des membres, en collaboration avec les membres de l’équipe des communications
Créer une ligne éditoriale pour l’ensemble des publications.
Assurer la mise à jour du branding et des visuels harmonisés pour les différents services de l’organisation
Assurer une transmission fluide des informations à l’interne
Être proactif et assurer une veille stratégique et prospective de l’actualité en transports

Profil recherché :

Posséder un diplôme universitaire en communications, marketing ou dans un domaine connexe
Détenir dix (10) années d’expérience à la direction des communications au sein d’une association d’envergure, d’un OBNL ou autre type d’organisation
Posséder de très bonnes capacités rédactionnelles : maîtrise du français écrit
Avoir une expérience démontrée en organisation de congrès d’envergure
Capacité de bien saisir les enjeux et de demeurer aligné sur les orientations stratégiques de l’organisation
Pouvoir analyser et gérer de manière stratégique des questions d’actualité et pouvoir formuler des conseils à la haute direction
Faire preuve d’un fort leadership collaboratif reconnu et d’une capacité à mobiliser et à diriger une équipe de communicateurs
Pouvoir gérer des délais serrés et des priorités concurrentes
Être bien au fait des nouveaux médias sociaux et élaborer une stratégie de diffusion
Maîtriser la suite Microsoft
Être très agile au niveau technologique avec des outils de gestion de tâches, CRM, etc.
Posséder une connaissance de l’industrie des transports au Québec (atout)
Démontrer un excellent esprit d’équipe, donner l’exemple et assumer la responsabilité de ses actions.
Posséder une maturité professionnelle, un excellent jugement et des habiletés politiques démontrées
Avoir une capacité à développer des relations interpersonnelles de grande qualité, capacité d’interagir avec tous les niveaux hiérarchiques

Conditions offertes à l’AQTr :

Mandat à temps plein à 35h par semaine
Télétravail : présence à une rencontre hebdomadaire dans les bureaux de Montréal
Congés payés entre Noël et Jour de l’An (équivalent à 2 semaines)
Vacances : 8 % par année (4 semaines)
Régime d’assurances collectives
Compte bien-être employés complémentaire
Régime de retraire contributif (après trois mois)
Banque d’heures de congés personnels
Programme de remboursement de frais de scolarité
Programme de formation continue
Compensation mensuelle Internet
Compensation mensuelle Cellulaire
Salaire compétitif, bonification annuelle IPC et bonification liée au rendement

Le poste est disponible dès maintenant. Vous pensez être la personne idéale pour ce poste, envoyez votre CV via le formulaire d’ici le 31 mai 2024 avant 17h00 PM.