Interligne est à la recherche d’une personne polyvalente, organisée et intéressée par les enjeux de la diversité sexuelle et de genre ainsi que par les nouvelles tendances en communication pour assumer le poste de responsable de la traduction et des communications multimédias.
Sous la supervision de la Directrice du développement philanthropique et des communications, la personne responsable aura la responsabilité de soutenir le coordonnateur des communications et le coordonnateur des réseaux sociaux pour assurer la traduction, la gestion des réseaux sociaux et la création de contenu en anglais.
Description principale des tâches
- Effectuer la révision linguistique de l’ensemble des communications internes et externes de l’organisme; - Coordonner la traduction du contenu de l’organisme (du français à anglais);
- Rédiger et créer du contenu en anglais pour les médias sociaux (rédaction web, visuels, vidéos, etc.);
- Assurer le bon fonctionnement du site web de l’organisme, que les contenus soient à jour (actualités, événements, etc.);
- Produire des infolettres régulières destinées à différentes populations et pour différents projets;
- Gérer les fournisseurs et veiller sur la production de documents graphiques, imprimés ou numériques;
- Assister l’équipe des communications dans l’organisation d’événements, de campagnes ou de rassemblements;
- Veiller au respect des chartes graphiques de l’organisme;
- Autres tâches connexes.
Exigences du poste
- Diplôme d’études universitaires en communications, traduction, révision linguistique ou dans un domaine connexe;
- Excellentes capacités en français et en anglais parlés et écrits, avec une excellente capacité de traduction et de rédaction dans les deux langues;
- Expérience dans la production et/ou traduction de contenus écrits, particulièrement dans le milieu communautaire ou associatif;
- Disponibilité à travailler les soirs et les fin de semaine (occasionnellement).
Aptitudes recherchées
- Bonne maîtrise de la majorité des applications et outils liés au poste (suite Office, suite Google, Wordpress, Illustrator);
- Bonnes connaissances des enjeux LGBTQ+;
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de s’adapter à différents tons;
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils marketing web;
- Excellentes aptitudes relationnelles.
Profil recherché
- Personne qui a à cœur de s’engager dans le mieux-être des personnes LGBTQ+;
- Personne dynamique et orientée vers l’humain et les résultats;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un contexte toujours changeant;
- Esprit créatif, innovateur et sens de l’initiative orienté vers la résolution de problèmes;
- Capacité à travailler efficacement en équipe;
- Personne polyvalente et autonome.
Atouts
- Compétences en graphisme;
- Compétences en photographie;
- Compétences en enregistrement vidéo, montage;
- Expérience en organisation d’événements;
- Expérience avec la plateforme Eudonet.
Conditions de travail
- 30h/semaine réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi);
- Taux horaire à partir de 27$;
- Horaire de travail flexible;
- Lieu de travail à Montréal, mode hybride possible;
- 5 journées bien-être/maladie par an;
- Deux semaines de vacances rémunérées pendant le temps des fêtes dès la première année, puis 10 jours de congé supplémentaire par an dès la deuxième année;
- Environnement de travail stimulant et non-routinier propice aux projets et à la créativité;
- Accès à de la formation continue;
- Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Pour poser votre candidature, veuillez envoyer votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire dès que possible. Veuillez adresser le tout à Pascal Vaillancourt, directeur général.
Interligne souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, racisées, en situation de handicap ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.
