La direction Engagement et communications d’impact s’agrandit et est à la recherche d’un(e) chargé(e) de communication adjoint(e) et responsable du développement philanthropiquepour joindre l’équipe des communications qui œuvre à promouvoir la belle mission de Nature-Action Québec et ses nombreux projets. Si le développement de partenariats, l’élaboration de stratégies de communication et l’engagement citoyen vous passionne, le poste que nous proposons est dans vos cordes. Vous aurez l’occasion de contribuer à l’environnement avec une équipe de professionnels chevronnée!

PROFIL DES TÂCHES :

Communication

Participe à la planification stratégique des communications des grands projets;
Recommande des stratégies de communication, des programmes, des projets, des techniques de diffusion en fonction de la clientèle cible;
Conçoit, élabore, implante et évalue les outils de communications internes et externes;
Prévoit et estime les besoins en matériaux, services et en main-d’œuvre pour les projets de communication;
Effectue des offres de services et des demandes de subventions;
Respecte les échéanciers et les ententes de service, tout en s’assurant de la rentabilité du service;
Gère des projets et les ressources humaines, matérielles et financières qui y sont affectées;
Assure la rédaction, la vulgarisation, l’édition ainsi que la révision des outils de communications;
Réalise toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

Développement philanthropique et bénévolat?

Élabore et met en œuvre le plan philanthropique ainsi que des stratégies de collecte de fonds efficaces et évolutives;
Conçoit et déploie des méthodes de recherche, de qualification, de sollicitation et de fidélisation correspondant à différents profils de donateurs;
Réalise une veille stratégique, identifie de nouveaux partenaires potentiels, définit des stratégies d’approche auprès de ces derniers, effectue le démarchage, élabore les propositions puis assure la négociation, la conclusion et le respect des ententes;
Collabore à la définition des indicateurs de performance afin d’évaluer l’efficacité de l’ensemble des activités de financement et effectue les suivis requis;
Crée et met à jour les outils de sollicitation, de fidélisation et d’analyse de la collecte de fonds (notamment les bases de données) et les autres outils nécessaires dans le cadre du travail;
Travaille en étroite collaboration avec les directions de NAQ, afin d’optimiser les résultats et d’assurer un suivi rigoureux des diverses actions en lien avec les objectifs visés;
Participe à diverses activités et événements internes et externes afin d’établir et d’entretenir d’étroites relations avec les donateurs actuels et potentiels;
Élabore et met en œuvre une stratégie de valorisation de l’engagement bénévole;
Élabore, promeut et coordonne le processus et l’offre de bénévolat auprès des différentes parties prenantes en collaboration avec les directions;
Effectue les achats et la gestion du matériel pour les activités bénévoles.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Baccalauréat en communication, gestion philanthropique, marketing ou autre formation combinée à des expériences pertinentes équivalentes;
Un certificat en gestion philanthropique ou une certification CRFE (Certified Fundraising Executive) constitue un atout;
Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience;
Maîtrise d’outils informatiques, notamment de Microsoft 365, et des bases de données et de logiciel de collecte de fonds, relations avec les donateurs et bénévolat, un atout;
Connaissance de la communauté des affaires et du monde philanthropique;
Excellente maîtrise du français, parlé et écrit;
Forte capacité rédactionnelle;
Esprit d’initiative, attitude proactive, capacité d’anticipation, créativité, habiletés de négociation et de résolution de problème et capacité d’adaptation aux changements;
Connaissance de l’organisation à but non lucratif, un atout.

QUELQUES RAISON DE CHOISIR NAQ :

Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;
Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce è des horaires flexibles ou adaptés;
Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieur(e)s sont à l’écoute;
Possibilités d’avancement, formation continue et plus encore!

CE QUE NOUS OFFRONS :

Durée du mandat : Poste permanent
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Beloeil (un jour/semaine minimum) et télétravail
Taux horaire : À partir de 27,68$ selon l’échelle salariale en vigueur.
Avantages sociaux : Assurance collective et service de télémédecine, contribution de l’employeur à un régime de retraite, 11 jours fériés, vacances et congés maladie payés, horaire flexible, etc.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via notre site carrières.