Statut du poste : Contractuel, temporaire
Lieu : Centre Bell et Parc Jean-Drapeau, Montréal
Durée du contrat : Mi-juillet à fin août
Raison d’être du poste
Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, evenko, etc.) est à la recherche d'un Assistant, projets spéciaux.
Sous la supervision de la Coordonnatrice de production principale, vous serez mandaté afin d’assister les chargés de projets pour nos différents festivals d’été. En tant qu’Assistant, projets spéciaux, vos responsabilités seront de :
- Prendre connaissance des différents dossiers et bien maitriser leurs essences avant l’arrivée de l’équipe des projets spéciaux sur le site des festivals ;
- Accompagner les chargés de projets sur le site dans leur logistique de réception des livraisons ;
- Avoir une vue d’ensemble des activités du site, résumer les besoins et demandes et résumer le tout à la coordonnatrice principale ;
- Rassembler toutes les demandes d’achats supplémentaires des chargés de projets, à la fin de chaque jour de montage, maintenir la liste à jour et la faire parvenir aux coursiers ;
- Agir à titre de régisseur de terrasse en relayant le chargé de projets en matinée ou en fin de soirée selon les besoins ;
- Assurer un suivi serré de la petite caisse, annoter le tout et transmettre aux finances et au coordonnateur administratif principal, afin que tout soit classé ;
- Toutes autres tâches connexes menant au succès du poste.
Vous serez reconnu pour votre :
- Autonomie ;
- Rigueur au travail ;
- Capacité d’adaptation ;
- Habileté à travailler en équipe.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- Minimum d’un (1) an d'expérience en coordination d’événements ;
- Une expérience dans le secteur du divertissement, un atout ;
- Expérience en service à la clientèle, un atout ;
- D’excellentes aptitudes en communication orale en français;
- Disponibilité les soirs et fins de semaine.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
